驾驶员管理考评细则_全员管理考评细则

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1、驾驶员管理考评细则—全员管理考评细则全员管理考评细则全员管理量化考评细则(自2014年9月起执行)为规范校园秩序,培养学生良好行为习惯,建立垦利县第二实验中学良好校风、学风,根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校有关规章制度,对学生进行全员管理,对违纪学生给予思想教育,并给予相应扣分和处理。一、有下列行为者,扣1分(每人/次)(一)上课(活动、两休、集会)迟到、早退;(二)集会、两操不听口令、动作不到位,动作不整齐,不按要求着装;(三)在校园内不戴胸卡(宿舍楼内除外)或佩带不规范(左胸前衣襟

2、);(四)仪表、衣着、发型不符合中学生身份。着装不整齐(拉链不拉或拉链不过胸),衬衣不系第二个扣子、头发脏乱、仪表不整;男生头发过长(前过眼眉、侧盖耳部、脑后盖衣领),头发中分发型、染彩色发、平头前(后)留一撮长发;女生烫发、披肩发、染彩色发,穿高跟鞋,佩戴首饰(耳环、耳钉、项链、手镯、手链等)。男生上课(室外体育课除外)穿无袖上衣、背心、短裤,女生穿短裙(裙摆不过膝)、无袖上衣、吊带上衣等。(五)说脏话(带口头语)。(六)看到水管开着不关,走过路面发现垃圾不拾。(七)上课预备铃响后,无事在教室外闲谈,

3、在教室内说话,仍在校园内从事体育活动。=1(八)课间、课外活动时间或在宿舍内将身体探出窗外。(九)课间教学楼内听收音机、录音机(歌曲),教室内用多媒体课间放歌(十)在楼道内大声喧哗,一步两台阶或楼梯上小跑。(十一)将小说、杂志、报刊带入教室(学习类、语文阅读课除外)。(十二)请假外出超时晚归(因病打针除外)。(十三)上午、下午、晚自习预备铃后到放学在走廊内滞二、有下列行为者,扣2分(每人次)(一)教学楼内打闹、大声喧哗、跑跳、打球等。(二)进出校门不戴胸卡,课间无假条出校门,不主动出示请假条,无请假条不

4、参加集体活动。(三)随处乱扔、乱倒、乱放,破坏校园卫生。(四)看武侠、言情小说或将其带入校园。(五)集体活动随便说话、看书报、睡觉或从事与集体活动不一致的任何事情。(六)教室内无人时未关闭门窗、电器(阴天可开灯)。(七)在校园内、教室、集会时吃零食,在校园内任何场所禁止食用瓜子、泡泡糖。(八)在校园内骑车,在停车区域外停放自行车或不按要求摆放自行车,自行车停放后不落锁。(九)上课、上自习说话、下位、睡觉、看小说、杂志、报刊,玩与学习无关的东西。(十)上课期间私自接待外来人员,课余时间隔着院墙与校外人员交

5、谈。(十一)将零食等带入教学楼。(十二)自校外给同学传递信件。(十三)教学楼内说话。(十四)进入微机室不穿鞋套。(十五)乱写乱画伐I」),损坏花木,践踏草坪,脚蹬踏墙桌椅、门窗及其它建筑物,不按规定使用公物。(十六)两操旷操。(十七)在厕所内不按规定用厕(大便入坑,小便入池),乱扔废纸。三、有下列行为者,扣3分(每人次)(一)旷课。(二)欺瞒、纠缠管理人员,逃避管理(包括在违纪后向值班教师求情、经落实与值班教师所说不一致)。(三)随地大小便。(四)骂人。(五)随地吐痰(六)拿胸卡打闹、涂抹、私戴别人胸卡

6、、将胸卡外借他人或借别人胸卡(校内人员)。(七)实验室内不服从管理或不按操作规程操作。(八)从教学楼内向外倾倒污水、杂物、垃圾,将垃圾倒入洗刷间或厕所等。(九)预备铃后、自习课教室内吵闹、较乱(人数较多但不能定人)。(十)将刀、棍等凶械带入校园或在校园内玩游戏机。(十一)课余时间无假条私自外出。(十二)上体育课、实验课、微机课无假条在宿舍、教室或在校园内乱走动者。(十三)校园环境清理时,将垃圾乱倒或将垃圾扫入下水道内。四、有下列行为者,扣4分(每一次)(一)进出校园钻、爬栅栏。(二)课堂内不服从教师管理

7、,扰乱课堂秩序,顶撞教师。(三)向教师撒谎请假。(四)故意破坏公物。五、有下列行为者,扣除5分(每人次)(一)考试作弊。(二)吸烟,在校园内从事打扑克、下棋等娱乐活动。(三)涂改通知,撕毁布告,破坏宣传栏、窗、牌等,书写侮辱他人的字画。(四)校园内同学之间传纸条,认干哥哥干妹妹。(五)爬墙上屋,攀附门窗(进出房间)。(六)公共场所带头起哄闹事。(七)不请假、未准假私自离校(上课期间),午休时间私自外出。(八)将学生胸卡借给校外人员。(九)不服管理。(十)将手机带入校园内,六、有下列行为者,扣除10分(每

8、人次)(一)打架斗殴,以大欺小、持强凌弱。(二)男女生谈恋爱。(三)偷拿他人钱物、向同学索要钱物。(四)传看不健康书刊、看黄色录像、传唱不健康歌曲、打口哨(用手指)、外出打电子游戏机(上网吧)。七、有下列行为者,扣15分(每人次)(一)持械打人。驾驶员管理考评细则一全员管理考评细则驾驶员管理规定及考核办法为规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律,提高车辆使用率和工作效率,现规定如下:一、严格执行《办公用车管理制度》,服从领导安排,按时出车,遵守劳

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