2018年度民主生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面个人对照检查材料

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1、2018年度民主生活会4个方面个人对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习理解党的十九大和习总书记重要讲话精神，对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，通过谈话交流、征求意见等环节，认真进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的差距和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，并制定了整改措施，现将对照检查报告如下，不妥之处请批评指正。一、存在的主要问题（一）在思想政治方面。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九大和习总书记重要讲

2、话精神，提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟，坚持在思想、行动和言行上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中时时处处拥护镇党委的领导,维护党委政府的权威。能够自觉主动地履行相关职责，严格执行中央、省、市、县委的各项规定。虽然能够按照要求牢固树立"四个意识”，坚定''四个自信”，做到“两个维护”，特别是在自己分管的社会发展各项工作中，努力做到理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。但还存在理论联系实际跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化

3、为价值取向、思维素养、理念思路。（二）精神状态方面。在工作中始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，坚决服从组织决定，坚持民主集中制原则，工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，在实际工作中严格对照''四讲四有”合格党员要求自己，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但还存在创新意识欠缺的问题。比如：在工作推进中，因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、庸碌无为，缺乏改革创新的精

4、神和敢闯敢干的勇气，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”的现象。（三）工作作风方面。参加工作多年，我严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良影响,做到自重、自警、自省、自励。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向正的生活情趣。带头弘扬社会主义道德风尚坚决抵制歪风邪气，直觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，不仅在工作和学习上，在社会生活和家庭生活方面也严格要求自己。但还存在群众观念有所淡化的问题。比如：习惯于就工作抓工作，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的企业和群

5、众，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点没有紧密联系起来，下社区与群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及具体情况的次数较少,不自觉地疏远了同群众的关系，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面还做的不够。（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的"Ik标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作

6、交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未

7、能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞'‘材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。践行

8、群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难,重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的