公司员工离职申请表 和流程

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1、公司员工离职申请表填表日期：年月日编号：JT-人-17姓名部门职位进入公司时间离职申请时间离职原因：所在部门意见：负责人：日期：子公司分管领导意见：签名：日期：人力资源部意见：负责人：日期：集团公司总经理意见：签名：日期：公司员工离职申请表填表日期：年月日编号：JT-人-17姓名部门职位进入公司时间离职申请时间离职原因：所在部门意见：负责人：日期：子公司分管领导意见：签名：日期：人力资源部意见：负责人：日期：集团公司总经理意见：签名：日期：公司员工离职流程表编号：FXJT-人-21姓名部门职位进入公司

2、时间离职时间所在部门交接情况工作交接情况接收人：日期：工具材料交接情况接收人：日期：资料图书交接情况接收人：日期：办公用品交接情况接收人：日期：子公司行政部或总经办意见负责人：日期：主办会计意见负责人：日期：集团财务部意见负责人：日期：子公司负责人意见负责人：日期：人力资源部意见负责人：日期：注：（1）员工离职必须按本流程表严格办理，各部门手续必须交接清楚后，负责人方可签字；如未交接清楚，负责人必须负责。（2）财务部门主要是确认离职员工有无借款、欠款等经济事项。（3）工具交接情况要由本部门负责人和库管

3、签字确认。