对照检查材料两学一做二

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1、对照检查材料两学一做二按照县纪委、县委组织部《关于认真开好县管领导班子2016年度民主生活会的通知》(xx委组〔2016)217号)文件要求,我委领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,广泛征求意见,严肃认真开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,结合实际,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确了今后的努力方向和整改措施,为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。一、存在的突出问题(一)思想信念方面。主要表现一是学习教育还不够深入

2、。少数班子成员学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好。班子学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡,特别是普通干部学习机会少;群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够。二是在理想动摇,信仰缺失。当个人利益受损时,理想信念容易动摇。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明,态度不坚决。(二)政治纪律和政治规矩方面。主要表现在政治纪律上,一是认识上不全。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去

3、没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。二是前瞻性不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,wenmi365看不到潜在的风险。三是执行上不严。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,特别是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。在政治规矩上,一是学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是恪

4、守程度不够。少数党员干部隔三岔五聚一下,看着好像漫无目的,其实是要结交情谊,将来好相互提携、相互帮衬,又比如,在一些干部中,乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。三是长效推动不够。在前期,虽然认真学习了“一个准则、两个条例”,收到了良好效果,但呈现出的只是“三分钟热度”,“一阵风”现象仍然存在,缺乏长效机制的推动。(三)作风建设方面。主要表现一是在思想作风上,责任心不强,讲待遇多,讲奉献少,不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高;思想解放不够,创新意识不强,工作方法简单,对工作中碰到的孑盾和问题研究不够,存在等、靠、看思想;谦虚程度不够。

5、少文秘家园论坛数党员干部满足于已有成绩,不求上进,不思发展,个别党员干部骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见,不能正确对待他人的批评和意见。二是在领导作风和工作作风上,还显得不够扎实,接地气少,一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少;有的领导干部习惯于上传下达,不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见;有的同志在工作上缺乏紧迫感、危机感,工作拖沓,纪律松懈,工作心不在焉,甚至擅离职守,影响了本职工作的完成。三是在干部生活作风上,对领导干部的教育和监督不够。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持党的纪律,反对自由主

6、义;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,模范地遵纪守法,管住小节,挡住诱惑的定力还有待加强。(四)担当作为方面。主要表现一是服务意识不够强。有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法不够恰当。不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是工作要求不够高。满足于现状,缺乏创新意识,遇到新问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是工作方式不够灵活。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。(五)组织生活方面。主要表现一是组织生活还不够规范。执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现

7、象,有的议题事先没有征求意见,发扬民主不充分,有时搞临时动议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够。二是思想和行动上还不够自觉。还存在着“看不齐,不看齐”的问题,对普通党员关心帮助不够,谈心谈话较少;班子成员之间开展批评与自我批评不够,在一些场合相互表扬的多,相互指出问题的少。三是队伍管理还不够严格。党员教育管理中的还存在作风松垮散漫、工作名不副实,理想信念动摇、政治纪律涣散等现象。(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现一是管党治党意识有待加强,总

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