岗位培训总结

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1、岗位培训后工作实践总结蓝田县尧山初级中学副校长樊青刚我荣幸地参加了西安市教育局举办的第三十一期“中学校长岗位培训”班。培训期间，我全面系统地学习了教育法规、教学管理、科学发展观指导思想、中外教育的发展史、学校管理者的艺术等内容。通过出外考察、调研，丰富了教育思想、更新了办学理念，使之与实践活动有机结合，保质保量地完成了培训任务。明白了学校的实际管理工作，才是自己落实理论、思想、理念的人舞台。故此，我将培训后近半年的工作情况进行回顾。一、积极配合校长工作，和谐相处我身为副校长(分管政教处、总务处、主抓校园安全工作)，在工作

2、中，做好校长的助手，全力维护校长的权威，支持校长正确行使职权，充分发挥自身作用。同吋协调、处理好领导成员ZI'可、教职工之间和领导与教职工之间的关系。我认为做一个合格称职的副职必须做到以下儿点：(1)参与而不干预(2)服从而不屈从(3)实干而不虚干(4)让功而不抢功(5)到位而不缺位(6)补位而不越位身为副职要以正常的心态对待工作，以“有位冇为”来避免“有位无为”。需要有良好的心态，应做到五不怕：一不怕人说口己进步心切，喜欢出风头有力敢使，勇作进步者；二不怕人说口己越权越位，摆不正位置，想管敢管，勇作参与者；三不怕人说口

3、己口以为是，不服从领导该说敢说，勇作口主者；四不怕人说自C犯鉛误，影响自C进步，该干敢干，勇敢改革；五不怕人说自C锋芒太露，惹校长不快,有才敢显，勇做杰出者。白玉稳校长是位年轻的“老校长”，有思想，善思索，懂管理，待人宽厚，心存大气。在这位校长的领导下，我的工作很卖力，心情很愉悦。工作实绩成效显明。二、认真履行工作职责，抓好分管工作俗话说“T部，干部，先T-步”。T部就必须身先士卒，率先垂范。作为干部，工作中要求教师做到的，白己必须先做到；教师做不到的，要督促他们做到；教师有困难的，要帮助他们克服困难，解决困难。对学校安

4、排分管的工作，实实在在地干。止确处理好和其他副职、各处室主任的关系。首先，转变观念摒弃时时事事，“舍我其谁”意识，坚持“大事清楚，小事糊涂”。其次，善待人，用好人。对待领导成员耍善待，工作耍大力、统力支持，做到补台不拆台，对下属要做到：“放心”、“放权”、“方妒”。抓好校园安全工作。认真执行、落实安全工作的各项制度和预案。注重督促、检查，以过程，促结果。身为校园安全工作的分管领导工作中做了以下儿点：(1)认识上提高了。(2)内容上保证了。(3)行动上落实了。(4)奖惩上兑现了。在白校长的亲口参与、安排、指导下开展三项活动

5、，即校园女全基层基础建设活动、校园女全专项整治活动和校园平女创建活动，捉升了口己抓校园女全工作水平。不断完善学校女全工作的六项机制：即责任、制度、教育、投入、应急和考评机制。努力建立安全管理的长效机制，确保校园安全。促进了分管工作的健康、持续发展。近年来，我校全面做好安全防范和管理工作，教冇上有针对性，管理上有全局性，做到教冇活动列生参与率达］00%,安全教育宣传面达100%。无一例安全爭故发生，或为安全事故买单，学生违法犯罪率为零。2008-2009学年度将积极中报西安市“平安校园”。岗位培训后工作实践总结姓名：樊青刚

6、工作单位：蓝田县尧山初级屮学现任职务：尧山初级中学副校长时间：2009年3月公司规章制度一、公司形彖仁员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喰哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三芦，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重耍电话作好接听记录，严禁占川

7、公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注至个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。