招生就业主任岗位职责

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1、招生就业处人员岗位职责一、主任职责在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：1、主持招生就业办公室的全面工作2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。6、负责筹建招生队伍7、负责老师招生培训及动员工作8、负责协调招生工

2、作中各招生老师之间的关系10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。16、完成领导交办的其它工作。二：副主任工作职责1、配合主任做好办公室的全面工作2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作3

3、、配合主任做好招生队伍的筹建工作4、配合主任做好每一次的招生培训工作5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作6、做好每一阶段的招生进展统计工作7、配合学校其他部门做好普发录取通知书8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作11、配个主任做好企业联系工作三：干事岗位职责1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作2、负责高三学生的培训3、做好招生队伍里的模范带头作用4、做好招生期间发简章的统计、监督工

4、作5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作6、配合主任做好各类学生回访工作7、配合主任做好招生就业办其它工作