培训简报第二期

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1、回龙中心学校网络培训学习简报(第二期)主编：学校管理2016年4月卷首寄语小组之星学情通报作业选萃专家见解研修活动我的感悟温馨提示本期导读卷首寄语教育是一条智慧的长河，它承载着知识、文明，它既是智慧的产物，又是智慧的载体与推进器。教育从来就是一个智慧的职业，教育需要智慧。智慧需要教育的传承，教育离不开智慧的滋养。研修日志参与活动看课研修之星曾思辉莫昌友赖晓平王伟莫昌友72/72曾思辉29/29林春梅28/28张子才24/24刘鉴21/21朱小辉17/17林晓勇1780/118赖晓平1427/957张子才1216/81刘鉴1073/71朱小辉1109/73刘旭良1008/6

2、7成员阶段考核成绩合格成员名单（截止2016年4月15日13时）喜讯作业选萃师德修养让您敬服师德，不是简单的说教，而是一种精神的体现，一种深厚的知识内涵和文化品位。师德需要培养，需要教育，同时也更加需要每位教师的自我修养，而苏老师正是这样一位兼具着外在的亲和与内在修养的智慧型教师。苏老师虽然刚来，无论是在工作中或生活中都主动，积极地帮助周围的人。苏老师待人非常热情，对于年轻老师，她也总是给予热心的指导和无私的帮助。在我身上就有很多次的体现，记得有一次，我批评班里的学生言辞过于激烈了，苏老师给我暗示，一会还亲自问问是怎么回事，又对那学生进行了疏导和安慰，让做为年轻老师的我深

3、受感动和启发；后来又有一次，由于班内事情繁杂，心里又有很多的委屈，于是控制不住的在办公室里大哭，苏老师看到后就过来安慰，并且对身后闻讯赶来的学生们深情并茂的进行了说教，学生们听后更是感激涕零，并且让我马上到班级里去，乘着这个劲对他们进行进一步的以情动人，确实还笼络了很多人人心。对于办公室的卫生轮值情况，苏老师也是最放在心上的，这个礼拜轮到谁，下个礼拜轮到谁，总是苏老师提醒我们去做的。我们年轻老师晋升职称，写论文，虽然是自己的事情，但也总是不放在心上，随随便便的，而苏老师却总是站在我们的立场，像一个大姐姐一样的提醒我们，要去做什么了。一件件的事情，满当当感激之情充斥于心。在

4、孩子的心目中，苏教师是智慧的代表，是高尚人格的化身。她对学生真是关爱有加，当学生遇到烦恼的时候，愿意向她倾诉，她就会很耐心地倾听学生的诉说，帮助学生分析现状，找到走出困境的途径；当学生遇到挫折的时候，她会通过她的智慧，让学生认识到“只要努力，没有什么是不可能的”，从而鼓起学生的信心和勇气；当学生遇到学习上的困难时，她会站在学生的角度指导学生有效的学习方法，从不放弃一个学生，因为她爱每一位学生。比如班级里调皮捣乱的学生，苏老师总耐心的讲道理，帮助他们明白事理，树立理想目标，她从不厌其烦，而那些孩子渐渐也理解了她的良苦用心，渐渐知道“尺有所长，寸有所短”，拾起人生的信心，尽自

5、己的能力，做最好的自己。这就是我身边的师德榜样——苏老师。我不敢说我十分热爱这份工作，我更不敢说我为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，在这样的师德榜样中,我用教师的职业道德诠释着一个普通小学教师存在的价值！作业选萃（接上页）本次的网络研修与校本研修整合，已经过去了一半多的时间了，在这之前的时间里，老师们的培训热情都比较高，有相当部分老师已经达到合格要求，并有相当一部分优秀的作业呈现。特别要提出来表扬的是莫昌友老师学习成绩达到了100，希望老师们还要继续努力，争取达到优异的成绩，在课堂上把研修学习学到的方法，运用在平常的教学中，提升课堂效率。研修心得---老师们看这里啦

6、！！！→课程学习时间达到或超过1440分钟，即可得满分30分；→提交两篇课程作业，每篇10分；被批阅为优秀加5分，批阅为良好加3分，批阅为合格加2分，此项满分30分；→提交两篇研修日志，每篇10分，此项满分20分；→参与论坛交流，发布10个主题帖，每个得1分，发布20个回复贴，每个得0.5分，此项满分20分；寄语：亲爱的老师们，是不是很容易得分呢？温馨提示只要您按照考核方案，针对目前您成绩中的薄弱项，及还未学习提交的项目，合理安排，及时积极提交作业和研修日志，参与论坛交流，定能步步为赢，取得好成绩。寄语不合格成员寄语已合格成员虽然目前您的成绩已经合格，但为了我们整体的学习

7、率和合格率，我们的分数是否还可以再高点呢，那么，也请您结合考核方案，继续努力，争取大家都能是百分。温馨提示每天的太阳都是新的！用我们的笑容拥抱它！谢谢你们，辛苦了！