银行党委工作 汇报

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1、现将本行党委2013年以来的主要工作情况汇报如下：一、三年以来党委工作简要回顾2013年以来，本行党委有效贯彻落实省联社党委工作部署，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”专题教育的开展，坚持稳中求进、创新转型、防控风险、提质增效、依法管理工作总基调，取得了存贷款规模持续保持全区同业第一的良好经营业绩。至2016年6月末，各项存贷款余额分别达248.69亿元和169.89亿元，分别比2013年初增加81.32亿元和50.57亿元。2013年以来，相继荣获“服务地方经济发展先进单位”、“江苏省文明单位”、“**市文明行业”等荣誉称号。我行整村授信工作被江都区政

2、府列为2015年创新工作。（一）以“三重一大”为重点，切实增强科学决策水平本行党委坚持贯彻上级党委工作部署，按“三重一大”要求科学决策、民主决策，做到在战略上把关定向，在组织上保驾护航，在实施上加强督导，切实将政治优势转化为发展优势、创新优势和竞争优势，促进经营管理工作稳健持续发展。一是科学谋划发展思路。本行党委围绕建设现代农村金融企业方向，结合全行阶段性发展实际，强化发展态势把握，研究深化改革发展的目标、计划、措施和方案，确定年度发展任务、工作举措和考核方式。坚持集体领导和分工负责相结合，对涉及重大经营问题、事项、发展规划、年度计划等均由党委集体商议决策。进一步强化调查研究

3、，三年来，本行党委先后组织开展绩效薪酬管理办法、新形势下发展党员、微平台推进党建工作、90后员工队伍建设等专题调研活动，相关调研成果被《中国农村金融》、《江苏经济报》及省联社《信息专刊》等刊物刊登。二是强化党委中心组学习。我行将党委中心组学习扩大到中层干部，丰富党员干部的知识储备，完善知识结构，用最新理论成果武装头脑。利用每月的全行中层干部月度会议和每半月的机关中层干部半月例会的时间，组织大家开展党的知识的学习，基本做到了逢会必学。邀请了全国劳动模范张福龙和全国道德模范提名李彬给大家讲了他们的先进事迹；邀请江都区委党校副校长许卫林作了题为“血铸中华扬国威”的专题报告；邀请扬州

4、市委党校副校长薛锋作了“学习习近平系列重要讲话精神”专题讲座。三年来，党委中心组共组织集中学习57次。三是认真贯彻“三重一大”集体决策制度。本行党委始终把科学决策、民主管理放到行业发展的战略高度，根据省联社“三重一大”实施方案，修订完善了本行“三重一大”实施方案，同时按“三重一大”的要求对党委会议事规则、董事会议事规则等进行修订。在全行重大事项决策上，本行党委始终坚持民主集中制原则和“三重一大”实施办法执行。决策过程中严格遵循充分讨论、会议决定、备案备查等程序，保证决策内容的合法合规，决策过程科学民主，努力使“三重一大”决策机制融入公司治理、经营管理以及内控体系的各个环节。明

5、确党委书记是落实“三重一大”决策制度的第一责任人，党委每年把贯彻落实集体决策制度情况作为党员领导干部民主生活会、领导班子成员述职述廉的内容，接受监督和民主评议。（二）以“两个责任”为要求，切实加强党风廉政建设坚决落实党要管党、从严治党要求，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和要求落实到位。一是落实党委主体责任。建立反腐倡廉工作领导机制，形成党委书记亲自抓、纪委书记具体抓、各行长协助抓的齐抓共管领导体制和工作格局，每年年初由党委书记与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，有效落实“一岗双责”责任，突出责任主体，量化工作目标，做到一级抓一级、层层抓落实。明

6、确党委书记履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。围绕组织建设、基层服务、作风改进、联系群众、民主监督等内容，将党风廉政建设要求具体细化分解到人到岗，充分发挥党委在党风廉政建设中的领头羊和先行军作用。二是落实纪委监督责任。纪委从加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监管、严肃追责问责、开展警示教育等方面，全方位构建监督体系。强化人事选拔聘用、招投标采购、基础工程建设、财务监督、信贷管理等重要岗位、关键环节权力运行的统驭监督、相互制约。全

7、面推行诫勉谈话、廉洁提示、稽核督查、述职述廉、行风评议、外部监督、民主测评、重大决策列席旁听等制度。加强廉政警示教育，提高全员廉洁自律意识。定期召开全员反腐倡廉活动动员大会、举行全行警示教育专题会议、观看警示教育片，组织员工赴监狱参观服刑人员现身说法和预防职务犯罪警示教育基地接受岗位教育等。三是完善纪检制度体系。根据上级纪委要求，结合我行实际，制定了《反腐倡廉建设工作意见》，为全行业开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。制定完善了《案件责任追究暂行办法》、《员工违规行为处理办法》、《员工违规行为积分管