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时间:2020-02-06
《求职面试的准则.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、求职面试的准则 1、你要表现出对该公司及其经营状况非常了解 预先了解面试者的背景和个性非常重要,你对他了解越多,他给你的评分越高。校园中有一句话"要想得高分, 就要研究老师,而不仅是考试的题目"。 2、现出积极的态度 当你走进面试者的办公室时,因为害怕失败肯定会影响你的推理、判断力、外表形象、走和坐的姿势、说话的声音等,所以信心不足和害怕失败都会导致面试的失败。如果面试的过程中一直表现出积极的态度,一方面会给面试者一个深刻的印象和好感,也会增加自己的信心。 3、不要板着面孔,要面带微笑 面带微笑会增进与面试者的沟通,会
2、百分之百的提高你的外部形象,改善你与面试者的关系。 4、有力的握手 有力的握手是坚强个性的表现,是信任与友好的表示。 5、专心的倾听 *当面试者讲话时,你要直接的看着他,不仅可以改善双方的谈话气氛,还可以显示出自己是一个出色的健谈者。 *好的姿势是倾听的必要条件。 *控制自己的思绪。 *不要感情用事地与面试者争辩。 *注意倾听面试者谈话的内容,不必过分注意面试者的形象。 *摆脱视觉的干扰,注意听讲倾听时要表现出一定的兴趣,并对面试者简化的内容作出表情上的反应。 6、注意己外表的形象。 7、表现出激情。 8、谨慎地谈及
3、工资和薪酬问题。 9、讲话不要太多,不要过多谈及与工作无关的个人问题。 10、不要让面试者等待。 11、尽力让面试者喜欢你。
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