面试谈薪资的技巧与准则（求职必备）

《面试谈薪资的技巧与准则（求职必备）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、目录面试谈薪资的技巧与准则（求职必备）1[面试题]面试谈薪资待遇的关键问题辅导1[面试题]面试的第四类问题：薪资待遇福利2[面试经验]面试时巧妙谈薪资的万金油句子3教你：求职算算自己该拿多少薪资4面谈薪资11条戒律5高薪资暗藏噱头谈薪资有妙招7HR声音：如何和应聘者谈薪资9薪资面试10HR决定不了你的薪资（IBM和微软工资策略有何不同）11把薪资谈到点子上12外企招聘用英语谈薪资待遇经典五句14识破薪资把戏有办法16面试谈薪资的技巧与准则（求职必备）在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面

2、试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。&P&U8U)j  y1q$c([/c*n　　如何谈到点子上?4M'{!e1c:T7A7k'O&g3I7o　　在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：  [4y9L;y4m7e0a8C.S　　策略1、把期望值放到行业发展的趋势去!X7q5x-W3}:h9Z　　考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿

3、多少的薪水?结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。#V!e0}8p9N(Z  R'X　　策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身&O#;r'l&r4k　　在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。&9x'F:t1[&B0w8O(_&w9P"n  q$U$b+N　　学会给自己留后路2}.n7Q(L

4、+`&m;u　　旅游专业的张小姐毕业后来到一家大型的旅游会展公司面试，在业内人事看来，这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中，张小姐表现得非常出色，但当面试官问及她期望的薪资的时候，她开出了一个较高的薪水，和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示：这样的薪水，本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局，自己喜欢的工作就要失去，张小姐又不想自贬身价，于是她一方面先是告诉面试官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作经历，并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”，使即将结束的

5、面试得到转机，也使张小姐最后求职成功。[面试题]面试谈薪资待遇的关键问题辅导关键问题直接辅导7@  Q)d.K!h*[1B　　1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?2f2q#~1H8o"h　　考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方有这样的要求。*K)k-t2{-T5}.n&l1~;I.J　　参考答案：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您

6、一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，我希望自己的工资不低于年薪XX万元。  H6s(X&o.c　　2、典型问题：你觉得自己每年加薪的幅度是多少?+?)P"l6K3a　　考前辅导：通常情况下，面试官可以接受的答案是“收入的增长和生活水平提高保持一致。”除此之外，你还应该提到，自己工作业绩的提高是加薪的决定性因素。  &/K5k6K1B1k#K　　参考答案：我想，自己薪水的提高取决于在公司的经营业绩和赢利状况，但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。"Z9j2P(x9r7`6l7i0U　　3、典型问题：你愿

7、意降低自己的薪水标准吗?1b.G/t9u5J&n-[,Q　　考前辅导：如果确实非常想得到眼前的这份工作，那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官，你要首先强调自己可以把工作做好，并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外，对自己的能够承受的工资底限要心中有数，但是不要把这个底限告诉你的面试官。+}(b;S1

8、7W2u  u![　　参考答案：我对这个职位非常感兴趣，所以我可以考虑降低自己的薪金标准，但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作，如果我出色地完成了自己的任务，您是否会考虑对我的薪水作一

9、些调整呢?3g2f2K:H&o%R,r+R4h　　4、典型问题：从现在开始的三年内，你的薪金目标是什么?&w