员工谈话记录范文.doc

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1、员工谈话记录范文　　　　今天和另一个业务主管聊，关于几位员工的一年工作，分别特点等等，内容值得记一下：　　　　主管甲——　　　　“员工A：敢做，办事有魄力，有时候缺乏全面考虑　　　　员工B：塌实但是没有自己的想法　　　　员工C：聪明灵活但是太浮躁，执行力差　　　　员工D：工作塌实/认真/努力，就是灵活不够　　　　呵呵，都是工作时间短的问题，我现在才知道以前老员工对我们是多么包容啊”　　　　主管乙——　　　　“员工A：需要有意识引导遇事多思考一步，而不是急着去做，就像推沙盘，假如你这样做了，对方什么反

2、映，下一步会如何？让他做事之前多想一下；　　　　员工B：引导自己多思考，并且把自己的想法表达出来；也需要我们多鼓励，多给一些机会，增加自信；　　　　员工C：鼓励她有自己的想法，让后让她自己去执行，尤其是其中的一些基础工作；执行过程中多给一些指导和鼓励，让她能够坚持下去；　　　　员工D：实际工作中肯定一项工作之后，引导她思考一下是不是还有其他解决办法；每次工作内容都让她想出多种处理方法，然后引导她自己分析不同方法的利弊，然后找出最好的方法执行。”　　　　问：请问您在烟花厂主要负责什么工作？每天平均的工

3、作时间大概是多久？是否感觉到劳累？　　　　答：我负责监管，以前也做过包装纸筒。每天工作8小时。因为我很喜欢从事烟花这一行业，所以不感觉到累。　　　　问：请问烟花厂对生产工人是否进行过安全或讲座？最近的一次是什么时候呢？　　　　答：有，我们是每个月一次，最近的就在几天前　　　　问：请问您一下，您所在的烟花厂有哪些注意事项？也就是大概跟我们讲一下，在烟花厂哪些能做，哪些不能做。　　　　答：就包装纸筒而言，填纸筒下端的泥土一定要没有空隙，()不然就会有安全隐患。　　　　问：您认为你们厂的安全保障让您感到安

4、心吗？为什么？　　　　答：安心，我们厂安全管理还是比较完善，每天也有定期的检查　　　　问：相较于以前厂里的安全措施，您认为变化最大、让您感到最满意的是哪一点？为什么？　　　　答：机械化，都用机械生产的话，很多事人都可以远距离操纵，所以会感到更安心。　　　　问：那您在烟花生产过程中有没有遇到什么问题或危险情况呢？那您在工作时有什么要注意的吗？　　　　答：没有碰到过危险。主要还是药物生产时要注意。　　　　问：长期从事烟花的生产制造是否会给您带来身体上的危害？对您的工作是否有影响？　　　　答：没有危害。　

5、　　　问：您认为您所在的烟花厂在安全方面还有什么要改进的？　　　　内容仅供参考