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管理岗位竞聘评分表.doc

管理岗位竞聘评分表.doc

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时间：2020-03-02

管理岗位竞聘评分表.doc_第1页
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1、管理岗位竞聘评分表演讲者姓名现岗位竞聘岗位项目评分细则分值得分面谈专业知识（20分）对原工作成绩做评价判断20分现场应变能力（10分）面对客户提出的问题做出快速反应10分演讲工作思路（40分）对竞聘岗位现状的认识10分对竞聘岗位存在的问题的认识10分拟采取的解决措施10分整体工作计划10分现场答辩（25分）回答问题思路清晰，切入要点10分表达清楚准确，有理有据5分逻辑性强，重点突出，层次清楚10分举止仪表（5分）表情自然，感情充沛2分举止得体,落落大方3分合计100分评委签名：日期：年月日

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