员工制服管理制度.doc

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1、佛山市顺德区信华电器有限公司FoshanShundeXinhuaElectricalApplianceCo.,Ltd文件编号版本/号A/0员工制服管理制度页码共2页第1页1.0目的为推进企业文化建设，树立和保持企业形象，全体员工应按规定着装制服，并保持着装整洁得体、大方。2.0适用范围适用于公司全体员工。3.0术语无4.0职责4.1总经办负责制服款式与采购数量核准工作；4.2财务部负责核算制服采购成本、员工使用费用核算扣费、年度成本及货款结算工作；4.3人力资源部负责制服预算、款式选定、购置申请、质量验收、入库保管、发放、回收记账等工作。4.4采购部负责采购工作（按

2、人力资源部选定、总经办审批的款式及数量进行采购）；4.5各部门负责本部门人员制服领用、退回、穿着的监督；4.6员工应妥善保管和爱惜公司制服。5.0管理内容与要求5.1制服分类分为：西装、衬衣、冬装、夏装和保安制服共5种；5.2新入职员，入职满7天后发放制服；5.3原则上，每位员工可领制服2套；5.4人力资源部于每年3月份前完成夏装的订制，每年11月份前完成冬装的制作。6.0制服费用6.1员工离时须退回制服，未退回者按原价2倍扣费（自2011年1月1日领取登记的为准）；6.2员工领取制服时，财务部于当发放的工资按原件50%扣费；6.3员工未做满6个月内离职的，并按原价

3、扣费；6.4员工做满6个月以上离职的，按原价50%扣费；6.5员工因非工损坏、遗失需重领者，按原价扣除。6.6员工离职未退回制服的，按原价全额扣除。佛山市顺德区信华电器有限公司FoshanShundeXinhuaElectricalApplianceCo.,Ltd文件编号版本/号A/0员工制服管理制度页码共2页第2页7.0监督检查7.1员工应按公司规定统一穿着制服上班；7.2员工不得随意改动制服的样式或者穿着方式；7.3制服应保持干净、整齐、无破损等；7.4各部门/车间负责人应认真执行督员工遵守规定；7.5员工上班时间内或进出厂区不着穿制服的，罚款10元/次，1个月

4、内发现3次（含）以上，罚款50元，特殊情况外；7.6员工擅自更改服装的样式或损坏制服者，罚款30元/次，必须重新办理领取制服；7.7员工工作时间内不着穿制服的，部门/车间负责人负管理担当责任，罚款10元/人/次；7.8值班保安人员负责日常监督检查工作，如未按公司规章制度或营私舞弊的，罚款30元/次；7.9罚款金额直接从工资中扣除。8.0由人力资源部负责编制、修订、解释、监督执行。9.0经总经理批准后执行；附《制服领用、退回登记表》编制审核审批日期日期日期制服领用/退回登记表序号姓名部门制服名称规格/型号单位数量领用日期退回日期退回情况员工确认人力资源部签收与日期备注