内训师分级标准.doc

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1、内训师分级标准级别评定项目见习讲师初级讲师中级讲师高级讲师培训教案内容具有可讲性,文笔流畅通顺,精炼,容易理解培训目的性明确,逻辑思路清晰,内容安排合理有序主题鲜明,课程方向或内容具有新颖性,超前性,创新性内容丰富,有深度,针对性强,能够理论联系实际,具有很强的实效性授课内容能系统地讲授一至两门课程能承担公司的某类专题培训培训课题类型达到两种以上培训课题类型达到三种以上,能够辅导内部讲师授课时数授课时数10小时以上授课时数20小时以上授课时数40小时以上授课时数60小时以上培训评估平均分值超过70分平均分值超过75分平均分值超过85分评估平均分

2、值超过90分其他要求在某一方面有一技之长,能制作PPT亲自撰写教案及讲义,内容具有实用价值撰写教案及讲义具有创新性,讲解生动有较强的科研能力和水平,对理论和实际问题有深刻的分析能力注:内部培训讲师评定不能跳级评定,要按照以上级别进行依次评定。

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