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1、基于WEB的医院人力资源管理系统的设计研究岳晓磊基于WEB的医院人力资源管理系统的设计研究岳晓磊(河北北方学院附属第一医院信息管理处河北,075000)摘要:通过研究基于WEB的医院人力资源管理系统的设计,提升医院信息管理效率和质量。首先系统分析了某院人力资源管理流程,明确医院人力资源管理系统的总体架构和功能模块,借助WEB技术建立以原结构和数据库的人力资源管理系统。通过分析设计医院人力资源管理系统总体架构和功能模块建立基于WEB的人力资源管理系统。建立以WEB为基础的医院人力资源管理系统,促进了医院信息化建设,有效提升了医院人力资源
2、管理效率和质量。关键词:WEB;医院;人力资源管理系统;设计;总体架构;功能模块中图分类号:TP393文献标识码:ADOI编码:10．14016/j.cnki．1001-9227．2017．06．096Abstract:Objective:throughtheresearchofhospitalhumanresourcemanagementsystembasedonWEBdesign,improvethehospitalinformationmanagementefficiencyandquality.Method:firstthes
3、ystemanalyzestheahospitalhumanresourcemanagementprocesses,cleartheoverallarchitectureofhospitalhumanresourcemanagementsystemandfunctionmodules,withthehelpoftheWEBtechnologytotheoriginalstructureanddatabaseofhumanresourcemanagementsystem.Results:byanalyzingthedesignofhos
4、pitalhumanresourcemanagementsystem’soverallarchitectureandfunctionmoduletoestablishthehumanresourcemanagementsystembasedonWEB.Conclusion:toestablishaWEBbasedhospitalhumanresourcemanagementsystem,promotethehospitalinformationconstruction,enhancethehospitalhumanresourcema
5、nagementefficiencyandquality.Keywords:WEB;hospital;humanresourcemanagementsystem;design;overallarchitecture;functionmodule上,全面实现医院人力资源信息化管理,不仅提高了医院部门0前言的运行效率,而且便于员工查询和管理个人信息。在医院管理体系中,人力资源管理的作用至关重要,关于2系统总体架构和功能模块设计其的信息化建设是未来主要发展方向,行业内众多著名软件企业IBM、SAP、用友等都陆续开发出人力资源管理系统2．1总
6、体架构设计(HumanResourceManagementSystem),是医院信息管理的重要通常来讲,基于WEB的医院人力资源管理系统采取B/S手段和工具。人力资源管理系统是为了给企业人力资源管理架构(具体如图1所示),该系统包含人力资源管理工作的主提供一定的辅助系统,比如需要的硬件设施、应用软件等,充分要内容,比如职工信息输入、修改、审批、查询、删除等,且支持利用人力资源信息系统可采集、存储、分析员工的基本信息。WEB浏览器操作,无需安装客户端等应用软件,兼容IE、360由此可见,人力资源管理系统除了是日常工作的支持软件之等浏览器
7、。同时,该系统使用WindowsServer2008操作系统,外,还为组织战略发展提供信息依据,所以关于其的设计研发WEB浏览器是微软开发的IIS7．0,用户端WEB浏览器采用是目前医院管理的重点内容。IE8．0,网页开发采用ASP.NET技术,开发软件是MicrosoftVisualStudio2010,程序语言是C++等。1医院人力资源管理现状通常情况下,医院人力资源管理主要负责所有员工的职位调动、档案保管、合同签订、考勤薪资、晋升考核等。就典型三甲医院而言,还具备进修管理、学位管理等多种人力资源管图1基于WEB的医院人力资源管理
8、系统总体架构理。医院职工众多、部门复杂,导致人力资源管理任务繁重。2．2功能模块设计至今为止,仍有许多医院的人力资源管理采用传统手工方式,(1)口令登录工作重复繁重,很难有效提升工作效率。除此之外,医院信息口令登录是医院
