绩优成长之路(1)ppt.ppt

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1、绩优成长之路课件逻辑架构绩优如何达成绩优绩优的好处良好心态工作习惯创新之路相信乐观专注设定目标周密计划坚决执行特色销售绩优平移四季常青将持续绩优进行到底持续绩优的好处?强烈的信任感客户强烈的满足感强烈的自豪感轻松获得转介绍敲开加保的大门持续绩优的好处?收获万千荣誉自己收入的保证更多成长机会名利双收未雨绸缪防患未然,勿临渴而掘井者,是一种智慧!未雨绸缪,只有时刻做好准备的人,才是赢者!如何做到持续绩优?精于算计吃不穷,穿不穷,算计不到就受穷。如何做到持续绩优如何做到持续绩优保持良好的心态保持良好的工作习惯总结经验创新工作良好的心态相信乐观专注相信的力量100%的相信行业100%的相信公司100

2、%的相信自己怀疑是最大的成本相信产生神奇的力量保持乐观积极人与人之间的差别是很小的,又是很大的,这很小的差别就是心态,是用积极的态度还是用消极的态度看待事物,而由此造成很大的差异是成功与失败积极与消极保持乐观积极一个父亲有两个儿子,一个儿子叫悲观,一个儿子叫乐观。在一个圣诞节的前夜,父亲分别送给两个儿子不同的礼物,他在悲观的房子里放了一堆玩具,而在乐观的房子里放了一堆马粪……乐观与悲观保持乐观积极第二天,父亲首先来到悲观的房间,却看见悲观坐在一堆玩具中哭泣,爸爸感到很奇怪,于是关心地问其原因,儿子说:“爸爸,玩具虽然多,但是我怕玩坏了。”爸爸摇摇头,又来到乐观的房间,却看见乐观在马粪中玩得很

3、高兴,爸爸更是惊奇,只听儿子高兴地对爸爸说:“爸爸,我知道这马粪堆里面一定会有小马驹!“保持乐观积极任何事情的发生都有助于我工作时间:35年消费时间:80年080消费曲线25岁60岁收入高峰曲线保持专注生命短暂挖十个坑不如挖一口井良好的工作习惯设定目标周密计划坚决执行为自己设定一个目标在一座较为繁华的小镇上,有一个火车站,汤姆就在这家车站上做扳道工。一天,一辆漂亮的凯迪拉克在汤姆身边停下,站长从车中探出头,非常热情地邀请他上车,并聊了很长时间。站长走后,别的同事很奇怪地问汤姆和站长为什么这么熟悉,汤姆说:“五年前,他和我一起在站上工作,他说他要当站长,我当时还嘲笑了他,我只想干好本职工作,按

4、时上下班,养家糊口。后来,没想到他竟然真的当上了站长……”小站的故事为自己设定一个目标清晰而具体的目标是成功的第一步!为自己设定一个目标力争5号前实动,15号前达成当月绩优,20号以后开始准备下月或下下月准客户。周密的工作计划没有人因计划而失败往往失败于没有计划周密的工作计划制定好月计划、周计划、日规划,认真填工作日志,做好客户详细档案。列出一天所要做的所有事情,每完成一项划勾,未完成的事项转到第二天去做分清事情的轻重缓急,按照重要性和紧急性排序。借助使用备忘录、通讯工具、交通工具等来节省时间。总之,一切工作前置,统筹安排时间。有效利用时间坚定的执行力是成功的关键没有任何借口在美国西点军校,

5、有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”“报告长官,不是”“报告长官,不知道”“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。创新工作创新是智慧折射的火花创新是个人成长的基础创新是持续前进的动力创新是迈向成功的桥梁创新工作杰克和汤姆两个年轻人同时受雇于一家商店。一段时间以后,汤姆很不满意老板的待遇,他觉得自己的收入比杰克少得很多……两个青年的故事创新工作终于有一天,汤姆向老板提了出来,老板微笑地说:汤姆,你去集市看看今天土豆的行情。汤姆以最快的速度回来说:老板,集市上有一个老农在卖土豆。老板又问:多少钱一斤?汤姆又去了一次集市后说:0.5元一斤。品

6、质怎么样?于是,汤姆又去了一次集市。老板把杰克叫过来,布置了同样的任务。杰克很快回来后说:集市上有一个老农在卖土豆,品质不错,价格公道,共40口袋,可以进一些,另外还有卖西红柿的,我们店里存货已无,我带了2个样品回来看看,老农正在外面等答复……创新工作面对不断变化的环境我们必须以富有创造性的工作才能赢得主动走属于自己的特色销售之路如何达成持续绩优个性销售加强自身学习电话短信营销做实亲访拓宽客户群体做好转型做好售后服务主动索要转介绍并重谢介绍人用好舍得常怀感恩心如何达成持续绩优如何达成持续绩优加强自身学习学无止境,专业致胜电话短信营销省时省力,提升沟通技能,快速筛选出准客户。如何达成持续绩优做

7、实亲访,储备充足的准客户大猪栏中猪栏小猪栏科学饲养良性循环形成系统以保持续抓猪-开拓养猪-经营出栏-促成如何达成持续绩优如何达成持续绩优选择广泛的客户群体,打破局限性缘故客户老客户加保清单客户转介绍客户如何达成持续绩优做好转型要有敏锐的市场洞察力做好市场转型有低端客户向相对的中高端客户转型计划书由低件均向高件均转变,以免浪费保源做好售后服务,达到枝繁叶茂做好基本服务,让客户满意的服务做好超值服务超出顾客的期望

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