浅析工业设计管理中人的因素.pdf

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1、第24卷第5期机电声品开发与剀新V01．24，No．5垫!!生!星旦!型!!竺!!!垒!竺竺!型竺兰竺竺!垫!!垒兰!!塑!竺!!坚!!!竺璺!巳：!兰Q!!文章编号：1002-6673(2011)05-059-03浅析工业设计管理中人的因素李付星(徐州rT程学院机电工程学院，江苏徐州221008)摘要：通过对工业设计公司调查分析后。发现“人”的问题是很多公司都存在的现状：设计主管的能力不强、设计人员间关系不融洽、设计人员与客户沟通困难等，直接影响设计活动的顺利进行。通过分析总结，阐述了“人”更好地参与设计活动

2、的具体措施，以及团队合作在设计中的重要性，从而保证了设计活动的顺利进行。关键词：工业设计；设计管理；人的因素；团队中图分类号：TB47文献标识码：Adoi：10．3969，i．issn．1002—6673．2011．05．025AnalysisoftheHumanFactorinIndustrialDesignManagementLIFu-Xing(XuzhouInstituteofTechnology，XuzhouJiangsu221008，China)Abstract：Investigationandana

3、lysisofindustrialdesignfirm,foundthat’people7issueisthestatusofmanycompaniesthere：headofdesignisnotstrong,riotkarmomomrehtionshipbetweendesigne圬，designandcustomercommunicationdi：fSculties，etc．。direcdyaffectthedesi萨ofthesmoothbe．By卸【a1煳thesummarytOexplainthe’

4、people’tObetterparticipateindesignactivitiesofspecificmeasures，aswell勰thedesignteamtheimpor眦cofcooperationinordertOensurethedesignacti、，ifiescarriedOUtsmoothly．Keywords：industrialdesign；designm越n8明∞m；thehumanfactOr；team0引言工业设计是一门古老而年轻的学科。它作为人类设计活动的延续和发展．有着悠久

5、的历史渊源；作为一门独立而完整的现代学科，它对提高人们的生活品质。增强产品的竞争力及促进经济的发展起着重要作用。由于当今科学技术日新月异。市场的激烈竞争，再加上人们对工业设计的认识不足，重视程度不够，因而就造成设计上的无序，缺少系统性【11。1设计管理在当今科学技术迅速发展的背景下。如何使企业各职能部门间实现一体化连接。实现资源在企业中的最优化配置。这就涉及到了如何解决设计与管理关系的问题，即设计管理。它是一个过程，在此过程中，企业的各种活动，包括产品设计、环境设计、视觉设计等．被合理化和组织化。通过对工业设计

6、公司的调查。发现“人”的问题是很多公司都存在的：设计主管的管理不然二臻1983翰-椭州胡一一作者简介：李付星()，男，山东青岛人，助教，硕士。主要I从事设计管理、人机工程研究。到位、设计师问关系的僵化、与客户沟通困难等．直接影响着设计活动的进行、公司的发展。2设计活动中的人“重人”是中国传统管理的一大要素。包括两个方面：一是重人心向背。二是重人才归离，要夺取天下、治好国家、办成事业，人是第一位。故我国历来讲究得人之道，用人之道。人在资源管理中占首席之位。作为设计活动执行者的人。对设计活动的顺利进行起着决定性作用

7、，将人的因素作为设计管理的重点，是设计取得成功的重要保证。2．1设计主管目前的设计主管。要么是管理专业出身：‘要么是设计出身，对管理和设计很难系统地掌握。作为设计主管，智商和情商都要强。所谓智商。即人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力；情商，则要求设计主管，要有较强的社交能力，外向而愉快，不易陷入恐惧或伤感。以积极主动的精神投入到设计管理中．为人正直、富于同情心，在激烈竞争的复杂形势下，能承受各方面的压力。(1)对设计的管理。设计管理的组织结构应该是自上而下的。决策部门有人全权负责设计管理，即决策部59

8、·产品与市场·口目皿门至少有一位矗层臂理[兰兰兰二二兰兰兰盎凳塞?妻芸!矗层臂理I匡三

9、llII⋯．。⋯中层管理—I二————圜—薹茎要工l—l—lll定水平的人士基层管理[二]兰茎兰兰圣三互[口工口负责公司的设图1各层次的管理者所需要的技能‘汁工作。统一协调企业各方面的设计活动。如：韩国将设计师放到企业的一个管理位置上，设计师可以通过设计思维方式影响更多的人，同时如果整个社会机制更加