三严三实之严以律己研讨会发言稿

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1、三严三实之严以律己研讨会发言稿三严三实之严以律己研讨会发言稿三严三实之严以律己研讨会发言稿三严三实之严以律己研讨会发言稿一、对严以律己的认识。习近平总书记对严以律己做过系统全面深刻的论述,我认为严以律己首先要做到“五个必须,五个决不允许”:一是必须维护党中央权威。决不允许背离党中央要求另搞一套,必须在思想上、政治上、行动上,同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结。决不允许任人唯亲,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团

2、结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动;调动全镇所有人员的积极性,为镇党委、政府中心工作服务。三是必须遵循组织原则,带头执行党委议事程序。决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报、该研究的研究,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是必须服从组织决定,不得跟组织讨价还价。决不允许搞非组织活动,遇到问题要找组织,依靠组织,不得欺骗组织,对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员。决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。二、严

3、以律己存在的主要问题及原因分析。通过认真学习领会上级关于开展三严三实教育的要求,对照习近平总书记提出的“五个必须,五个决不允许”,逐一检查,在纪律上也存在对自己要求不严等诸多问题,具体表现为以下几个方面。一是人云亦云,要求不严。总以为政治纪律是给上面的大领导说的,是给党委、政府说的,和自己关系不大。有时身边的人说一些小道消息、马路新闻,即使有点不靠普,也没有及时纠正和制止。二是得过且过、原则性不够。在工作管理中单位有一套严格的制度,有个别同志,由于任务完成的不好,也不愿作严肃的批评。三是学习不精、钻研不够。对上级新政策,新精神深钻细

4、研不够,满足于已学习了、知道了。没有逐条逐句研讨,与工作实际相联系。促进工作更好地开展。对照习近平总书记关于“三严三实”的论述,认真思考检查,认为自己之所以存在上述问题,主要有以下几方面的原因。一是思想意识僵化。我出生在农村家庭,由一名一般干部走到乡镇领导岗位,长期受党和组织的培养教育,自认为理想信念是坚定的,对党、对祖国、对人民是满怀深情的。随着工作的忙碌,加强理论学习改造主观世界的主动性、自觉性、积极性逐渐退化,世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧。二是进取意识淡化。在学习新理论、掌握新知识、运用新技术上缺乏动力,没有在

5、“谋事要实、创业要实、做人要实”上下功夫。三是宗旨意识弱化。“严以律己”的意识淡薄,工作激情减退,对待工作不求有功,但求无过,全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄。主动深入基层少,到基层调研也怕给村干部添麻烦,往往是走马观花、蜻蜓点水,对基层群众反映出的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考,对群众提出的合理诉求也存在畏难情绪,有的时候虽然做了反映,但没有跟踪落实。与焦裕禄、孔繁森、吕玉兰等先进人物相比,差距很大。四是自律意识退化。我出身在农民家庭,小时候家里条件一般,过惯了苦日子,是不怕吃苦的。我受过完整的国民教育,也受党培养多年,经过多个岗

6、位的磨练,经受了多种层次的考验,能认真贯彻执行党和政府反腐倡廉的各项政策措施,自觉抵制各种诱惑和侵蚀。但对反腐倡廉的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足,对新形势下出现和滋生“四风”问题,见怪不怪,麻木不仁,错误地认为这是经济社会发展的必然现象,对厉行节约、反对浪费方面标准不高,要求不严,这是极其错误的,也是极其危险的。三、今后的努力方向。苏轼说过“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,对于自身的缺点和问题,自己肯定是看不清楚的,因此存在查找问题不全面、剖析原因不透彻的情况,在此,我真诚地请大家帮我查找问题,帮我分析原因,我一定抱着“

7、有则改之,无则加勉”的虚心态度,把大家对我的批评当作苦口良药,当作今后努力的方向。一是强化政治意识,坚定理想信念,在政治上严以律己。遵守党章规定,牢记入党誓词,坚定共产主义理想信念,旗帜鲜明地抵制西方各种错误思潮的影响,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;加强党性锻炼,努力做到在中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信等大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验;强化组织观念,遵守组织纪律,服从组织决定,接受组织安排,不跟组织讨价还价,自觉维护组织的纯

8、洁性。二是强化宗旨意识,坚持群众路线,在作风上严以律己。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,人民群众是我们党执政之基、力量之源,要深化对党的群众路线的认识,始终保持党同人民群众血肉联系,把“人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护

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