舞蹈室考情管理规定.doc

《舞蹈室考情管理规定.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、考勤管理规定一、考勤方式1、由于条件限制，现行上班考勤采取电话考勤，即到OMG±班的老师需用座机电话拨打任意一位老师的手机号码，保证对方手机有记录即可，以拨通对方电话时间为到岗时间，由于冃前尚恩无座机，暂时不采取电话考勤，请各位老师自觉遵守签到制度。2、负责人相互进行不定期的查岗，每月至少相互查三次，并填写查岗记录表。二、上班时间现行上班时间为课程开始前半个小时。三、迟到扣罚1、如无正当理由晚到5分钟以上30分钟以下视为迟到，每迟到一分钟罚款10元，以此累计。迟到30分钟以上视为旷工，即当天所有课时费全无。2、每月漏

2、电话考勤现象累计不能超过三次，三次后每漏一次扣减当月两个课时费，以此累计。、请假时间规定须提前一天告知舞馆具它负责人，并自行做好课程安排，否则按旷工论处。五、附言请大家严格执行舞馆考勒制度，不弄虚作假，若发现包庇，弄虚作假等现彖,一经发现对当事人处以50元/次罚款，对监督人处以100元/次罚款。绩效考核管理规定一、考核方式绩效考核主耍针对冃前齐负责人本职工作和临时工作的完成情况进行考核。二、考核依据1、工作月报：即本岗月工作计划的完成情况。2、丁•作确认单：舞馆各负责人根据各项工作临时发派工作单的完成情况。三、考核说

3、明1、考核时间说明：各负责人应对H常记录，月终结算。