永新小学村小工作考核条例.doc

永新小学村小工作考核条例.doc

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1、永新小学村小工作考核条例一、常规工作:工作内容分值备注1、制定科学、合理的课程表、作息时间表、值周安排表,且规范上墙。5缺一项扣2分,不规范一项扣1分。2、建立有关的管理表册,政治、业务学习记载、教师点名册、“五认真”登记册,国旗下讲话记载,校务日志。5缺一项扣2分,不规范一相扣1分。3、严格按课程计划开课、排课,教师严格按课程表上课。10未按规定开课、排课扣2分,未按课表上课的1节扣0.5分。4、搞好教室、办公室布置,办好板报(班风、国旗画、名人画像、专栏、课程表、值日轮流表)。10布置少一样扣2分,不规范扣1分,板报少一期扣1分。5、认真组织升旗活动,认真上好晨会课、班队课。10少一

2、次扣1分,无资料一次扣0.5分。6、按时组织教师政治业务学习。5少一次扣1分。7、按时检查教师“五认真”,严格教师出勤考核。10少检查一次扣2分,出勤登记不认真1人次扣1分。8、加强安全教育与管理,搞好安全防范。10安全教育无记载1次扣1分(校每周1-2次,每期专题教育周二以上,有具体、实用的资料)。无安全预案扣2分。9、因地制宜,搞好绿化、净化、美化工作。10一等10分,二等8分,三等6分。10、管好学校校舍、校产、设备、经费。5无财产登记,无资金收支账目各扣2分。二、教学质量1、学期末考试,所在校各个班级语、数学、综合2科成绩获年级一名加3分,二名加2分,三名1分,倒数第一扣2分,倒

3、数第二扣1分。(分班计算后取平均值)。2、学期末,所在班级语、数学科成绩在上期基础上上升一位次加2分。三、其它加减1、加分:师生参加上级组织的教育教学活动,获校一名加3分,二名加2分,三名加1分;获县一名加5分,二名加4分,三名加3分。2、减分:(1)教师体罚学生,一人次扣2—5分;(2)乱收费一次扣2—5分;(3)教师间发生吵嘴、打架事件,扣5—10分;(4)学校出现安全责任事故,扣10—50分。四、考评效应:1、此积分作为评估村小工作的主要依据。2、此积分作为学期发放教师工作质量奖依据;3、此积分作学期发放负责教师工作质量奖的依据。永新镇中心小学2006年9月2

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