技工、技师评定方案

《技工、技师评定方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善技能人才评价机制，适应企业技术进步的要求，引导建立和完善员工工培训制度，形成从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道，最终形成一批有文化、有技术的专业技能人才队伍，更好地推动企业高技能人才队伍建设，不断增加企业的核心竞争力。二、工作目标1、第一阶段目标：以岗位职业标准为基础，结合我公司特点，从现有的生产队伍中率先选拔一批具有文化水平、技能水

2、平的技工技师队伍，再形成“师带徒”的良好一线工作氛围。2、第二阶段目标：结合《温州市企业技能人才自主评价工作方案》文件精神，建立我司技能人才自主评价机制，实现企业员工工岗位职业能力培养与职业资格证书、专项职业能力证书相衔接的育才机制，并取得相应职业资格证书。3、第三阶段目标：在形成技工、技师技术队伍的基础之上，申报符合政府部门相关的首席技能大师、技能大师工作室等等区、市级技能人才荣誉，享受政策优惠。4、第四阶段目标：让技术服务生产，从生产中提炼项目，由生产技能人才与技术、研发部门共同确定切合实际的科研研项目

3、。三、实施范围1、按照人力资源工作流程，在我司办理入职手续，并签订劳动合同的在册一线生产员工（含关键技术工序、特种作业人员、特殊岗位人员等）2、技工、技师评定标准从是否具备技术含量，是否为关键工序的岗位中进行选拔：（以浙江省职业技能鉴定中心职业分类为依据，结合我司情况）序号分类职业资格我司岗位备注1金属冷加工人员其钻床工钻工2锯床工线切割、火焰处理3金属热加工人员冲压工热处理4剪切工下料5焊工气保焊6冷作钣金加工人员冷作钣金工打坡口7工作表面处理人员镀层工镀锌8磨料磨具加工人员磨具制造工磨具9机械设备维修人

4、员工程机械修理工机修10其他岗位人员（特种设备、其他关键工序）/行车、叉车、吊车等特种设备作业人员四、申报条件技工、技师技能等级评定工作，由生产员工本人提出申请，并满足以下条件：1、在职期间，热爱岗位，认真工作，未违反公司相关制度；2、员工申请参加技工、技师考核，在当年度内无因工作失误造成的质量事故（由所在部门及质管部提供数据资料）；3、满足相应技能等级中的入司年限、学历条件，高级技师必须持有技师职业资格证书；4、特种设备作业等需持证上岗的员工，申请参加技工、技师考核，证件需存放公司进行统一管理，并按时进行

5、年审，配合换证工作。5、根据国家职业资格等级由低到高，共五个等级，分别为：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。结合我司实际情况，确定为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五大类，且规定如下条件：1、初级技工：试用期结束转正的在职生产类员工。2、中级技工：入职时间满1年，能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。占生产类员工总数的60%。或取得初级工等级证书，在相应岗位工作一年以上；表现良好，

6、经所在车间推荐的员工；   3、高级技工：入职时间满2年，能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级人员。或取得中级工等级证书二年以上；表现良好，经生产部推荐的员工。4、技师：入职满4年，中专以上学历，能够熟练运用专门技能和特殊技能完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能指导和培训初、中、高级人员；具有一定的技术管理能力。或取得高级工等级证书二年以上；表

7、现良好，经所在子公司推荐的员工。5、高级技师：取得技师等级证书二年以上；表现良好，获得生产车间、厂部二级领导认可的员工；能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。五、组织和评定技工、技师等级评定工作每2年举行一次，每年的9月份由人力资源部进行组织并管理，由公司总工室、技术部、总师办、质管部

8、负责进行技术指导和等级标准的制订与完善。技能等级评定工作由考评小组进行评定，分为组长、成员、现场检查员三类，总人数不少于5人。考评小组组长由铁塔公司常务副总经理负责，小组成员从技术部、总师办、质管部、生产部进行抽调，现场检查员由总师办工艺员担任。评定工作分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试以《职业资格鉴定》、《特种作业岗位》两个国家题库为基础，结合行业特点及我司实际情况进行出题。技能操作考核，由生产车间统