销售内勤岗位职责JT.doc

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1、岗位职责说明书编制日期:2012年2月岗位名称销售内勤岗位类型岗位概要1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2.负责销售统计及分析工作，按进做好日报、周报、月报、年报。3.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。4.负责完成本部人员提供后勤服务。5.负责购车客户档案的登记、建立和保管工作，为客户联系和回访工作随时提供内容完整的资料；岗位职责及考核要点岗位责任考核要点一、日常工作部分1.广播体操，迎宾操。2.参加晨会。3.销售经理办公室卫生清理。4.上报每日区域战报，查收邮件，查看D

2、OL系统通告，重要的告之销售经理。5.整理客户档案，在DSM系统中上报客户信息，补全客户信息。6.在DSM系统上做销售订单上报工作，登记上报明细。7.处理临时事务，整理在库，在途车辆。8.上报销售日报表、客户档案、客流登记情况、日报表、售前结算日报表、库存明细（自查）。9.周一提醒经理确定颜色，周五提醒经理做订单，周一到周五之间记得其中一天要CALL车。n工作的及时性、准确性二、协助经理工作1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。3.负责完

3、成本部人员提供后勤服务。4.负责购车客户档案的登记、建立和保管工作，为客户联系和回访工作随时提供内容完整的资料。5.负责每月的商品车盘点工作。6.负责向生产商发送购车用户资料的上报，以及每周的销售情况。7.负责向生产商发送预订和正式订单工作。8.负责销售车辆后的统计和登记工作。9.负责部门购销存数量的日报工作。10.协助做好商品车销售及验车工作，做好验车单的登录，接收工作。11.负责部门办公用品、其它用品等工作的申购计划上报、领取、发放、保管工作。12.负责打印部门经理需要的各种文案材料。13.做好领导交办的其

4、它工作。n工作的及时性三、完成领导交办的其它临时任务l完成的及时性工作关系直接上级●销售经理部门岗位数●1内部主要关系●市场部●衍生部●售后部●客服部●集团其它职能部门外部主要关系●各子公司内勤