销售经理岗位职责JT.doc

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1、岗位职责说明书编制日期:2012年2月岗位名称销售经理岗位类型管理岗位概要严格按照SGM和公司的要求完成SGM和公司下达的销量、市场占有率、顾客满意度指标，建设一支训练有素的销售队伍。•展厅销售团队业务能力提升的推动者和负责人•提升公司展厅销售业绩和客户满意度的负责人•展厅销售各项制度执行状况的监督者•展厅销售团队管理者及内部的沟通协调者•区域价格的执行者岗位职责及考核要点岗位责任考核要点一、日常工作部分1.广播体操，礼仪操。2.参加晨会，来规划销售部各项工作的分配、监督与管理。3.与SGM及各授权销售服务中心各职能部门的协调和沟通。4.及时完

2、成领导分配的任务，及展厅经理提出的要求、5.每日分析客流量及客户的意向来帮助销售顾问提高成交率。6.完成SGM和公司下达的指标A、市场占有率B、销量C、顾客满意度。7.销售季度BPD和销售月度PDCA的制定和执行。8.严格按照SGM销售服务中心的运做管理文件制定出一套适应本公司发展的销售运做流程。9.认真完成公司下达的部门利润指标10.定期和市场，客服，财务等相关部门负责人沟通提升销售部门战斗力11.做好下属的培养工作，确保销售团队的稳定和健康发展12.每月10号左右参加月总结会。n工作的及时性、准确性二、协助总经理工作1、协助总经理制定一些相

3、关的政策，处理一些日常工作。2、协助完成SGM及集团公司下达的任务指标。3、积极配合总经理贯彻执行SGM运作指南。n工作的及时性三、完成领导交办的其它临时任务l完成的及时性工作关系直接上级●销售经理部门岗位数●1内部主要关系●市场部●衍生部●售后部●客服部●集团其它职能部门外部主要关系●集团其子公司的经理、MAC