干部下基层应做到“五个要”.doc

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1、干部下基层应做到“五个要”当前，全省正在开展以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的加强基层建设年活动，广大干部沉到基层驻村开展工作,对干部来说，这是一次很好的锻炼机会，也是一项严明的纪律。如何让下基层干部更好地帮助基层解决实际困难和问题，从而达到活动的根本目的，我认为，应做到"五个要”。一要扑下身子访民意。现代社会，本质上说就是民意社会。机关干部下到基层后，莫等群众上门问，躬身扎进百姓中。要放下架子，铺开身子，深入到群众当中了解民意，与百姓交流探讨;深入到田间地头，与百姓同劳同乐；深入到百姓家中，与百姓同吃同

2、住。从一点一滴了解到群众所需，懂得群众的所想所盼，不断拉近与群众的距离。二要带着感情解民忧。民众忧戚，关乎社稷，为民解忧是干部的应有职责。干部下基层，要带着感情服务于民，为民排忧，为民解难，既让群众得实惠，又让群众称赞。带着感情为民办实事就是要设身处地为百姓着想，把百姓当家里人，把百姓的事当自己的事，经常想着百姓的困难，千方百计帮助解决问题，力争让百姓满意。三要脚踏实地谋发展。基层由于经济条件较差、信息比较闭塞、交通不便等因素的制约导致发展相对滞后。干部下基层工作会面临着这些问题带来的困难，而干部只有迎难而上，充分

3、利用自身所在部门掌握各种资源、信息多的优势，实实在在地带领村集体和百姓谋划些什么、发展些什么，为驻过的村、相处过的群众留下些什么，一步一个脚印，踏踏实实谋求农村的发展。7要立足岗位多锻炼。岗位的锻炼是重要的，尤其是年轻的干部，要立足本职工作，立足下基层为民服务的岗位，不断向群众学习，学习在基层的工作方法，如何跟群众交流，如何让群众配合你的工作，不断提升个人的工作能力和水平。切实把下基层作为锻炼自身的一个平台，一个机会，一笔财富，让自己有所斩获，有所收益。五要深入基层见长效。下基层干部要通过人个的牵线搭桥，增进与上级

4、部门和基层的对口联系，机关干部与群众的帮扶联系,并结成长久的对子，形成下基层活动的长效机制。无论何时，都要将干部下基层为群众办实事作为一门必修课，当作一次大培训,不断夯实基层的基础作用。