机关人员下基层检查应做到“四到位”

机关人员下基层检查应做到“四到位”

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时间:2019-10-16

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1、机关人员下基层检查应做到“四到位乃检查是领导和机关了解和掌握基层真实情况的一种重要手段,其目的是发现与解决基层带倾向性的问题,为领导决策提供依据,机关人员作为领导的参谋和助手,是这项工作的主要实施者。如何既能圆满地完成检查任务,又能受到基层群众的欢迎,笔者根据在机关工作多年的体会,谈一点心得体会。一.缜密细致的准备工作到位凡是预则立,不预则废。机关人员在下基层检查前,必须要做相应的准备工作,这样检查起来才能有的放矢,命中靶心。一是要吃透领导的指示精神。领导安排机关人员下基层检查,必然有他的关注点,另外,领导在检查时间、行程、对象、内容与方法等方面都会有所交待。机关人员在受领任务时,要很好

2、地理解领导的指示精神,根据领导的指示精神,勾画出完成检查任务的一个基本思路。二是要掌握有关的文件材料。有时,机关人员所受领的检查任务并不一定就是自己所分管的工作(或者是所擅长的工作),有时是其它工作,有时是两者兼而有之。遇到这种情况,必须要向内行人士求教,学习有关的文件资料。有些机关人员在基层说外行话,干外行事,闹出很多笑话,影响了机关在基层群众中的形象,究其原因,就是这一点没有准备到位。三是要熟悉受检单位的基本情况。如果机关人员没有去过所要检查的单位,或是去过,但时间隔得比较久远了,则有必要对受检单位的情况进一步熟悉。如驻地的交通、基本编制、主要领导(经历、性格)、全面建设、历史沿革等

3、情况,这些信息都会对机关人员顺利完成检查任务起到重要的帮助作用。需要强调的是有些机关人员在基层工作过一段时间,甚至当过主官,有一定的工作经验,就懒得准备,觉得基层工作套路很熟悉,沉湎于以往的思维定势,这种想法是极其错误的,基层建设是一个动态发展的过程,时过境迁,很多情况都发生了变化,切不可用老眼光看问题。二、尽心尽力的服务意识到位基层是社会的基础,广大群众是社会的基石,机关一切工作的出发点和落脚点都应紧紧围绕基层而展开,领导就是服务,下基层检查也是服务。如何才能提高这种服务质量呢?一是要放下架子。机关人员下基层检查,要牢固树立“群众第一,基层至上”的思想,抱着谦虚谨慎的态度开展工作,只有

4、这样,基层群众才会把你当自己人,才会对你说掏心窝子的话,才会对你不设防,把真实的情况暴露在你面前。过去,有些机关人员下居高临下,颐指气使,基层人员说:“这哪里是什么检查?分明是摆谱来了嘛!”二是要扑下身子。下基层检查,要像“潜水艇”那样能够沉得下去,这样才能取得第一手宝贵的资料。“兼听则明,偏信则暗”,要采取“听取汇报、翻阅资料、随机谈话、集体座谈、问卷调查”等多种方法检查,确保真实准确。在实施检查中,要科学计划,不能妨碍基层正常的秩序。坚决克服和纠正“身入”而不深入的飘浮作风,掌握基层的真实情况。三是要做好样子。机关人员要严格遵守基层的规章制度,自觉执行相关的法规制度(比如禁酒令),不

5、吃拿卡要,不去不该去的场所,不提违规要求,不享受超标准接待,廉洁自律,维护机关人员的良好形象。只有这样,才能以理服人,以身正人,把基层风气带好,把抓基层的工作落实好。需要强调的是在检查前,绝对不能先入为主,刻板印象。机关人员长期在一起工作、学习、生活,难免会对基层单位或是基层领导有所谈论,这些谈论的内容和结论绝对不能成为实施检查的第一印象,否则,会形成主观定论,给工作带来失误。三、恰如其分的讲评内容到位检查是领导机关指导基层工作的方法之一,其目的是帮助基层查找问题、克服不足、完善工作。所以,在实施检查后,必须要与基层单位的主要领导进行讲评交流。一是要定准调子。讲评不能只讲问题,这样只会冷

6、了基层的心,也不能光讲成绩,这样就失去了检查的意义。如何评价受检单位的工作,这既是检查人员需要认真思考的问题,也是受检单位十分关心的问题。俗话说“人过一百,形形色色”,一个单位有些小问题都是很正常的,不必大惊小怪,一般情况下的讲评要以表扬为主,批评为辅,多为基层打气,多为基层鼓劲。二是要抛开面子。机关人员必须履行好自己的职责,绝不能顾面子,徇私情,应坚持以事实为依据,以原则为尺度,不讲亲疏,不凭好恶,不怕栽刺,勇于唱黑脸,不为人情和关系所左右,以对单位、对基层、对自己高度负责的态度,有什么问题指出什么问题,该怎么评定就怎么评定,坚决摒弃好人主义。只要是处于公心,基层群众是完全能够理解的。

7、三是要出好点子。下基层检查,重要的是要与基层群众一起找准问题,共同想方设法加以解决。基层群众并不是不欢迎工作组,而是希望能为基层办实事、办好事的工作组,因此,讲评时,要少讲一些千篇一律的套话,多提一些有利于基层建设的建议,多替基层出一些符合实际的点子,帮助基层把好事办好,把实事办好,成为受基层欢迎的“客人”O需要强调的是机关人员一定要摆正位子,机关人员代表上级机关和领导到基层单位检查,不能以上级机关和领导的权威来压人,这不仅是职业道

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