内审员考核题.doc

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1、GB/T50430：2008标准内审员培训考核题 一判断题（共20题，每题1.5分，共40分） 1．对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据；（√） 2．GB/T50430-2007《规范》第6章“施工机具管理”中，所规定的质量管理对象是所 有的机械设备，既包括施工机械，也包括安装在工程上的机械设备；（×）。 3．《规范》“3.5文件管理”中分别要求建立和实施《文件管理制度》和《记录管理制 度》，因此，施工企业不能将上述两个《制度》合二为一。（×） 4.施工企业组织机构和职责的变化或调整必须以文件形式公布并应对相应文件进行调 整；（√） 5．施工企

2、业应根据质量方针制定质量目标，质量目标中只需明确工程质量应达到的水 平；（×） 6．对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求，因此对项目质量管理策划 时可不予考虑；（×） 7．在对顾客满意信息监测中，施工企业只要做到对合同甲方的顾客（建设单位/或发包方） 满意情况的信息进行监测，并将结果用于分析和对体系的改进，就能完全满足《规范》的要求； （×） 8．施工企业应对各管理层次的法律、法规和标准规范的执行情况进行检查。（√）； 9．《规范》10.3节规定了“施工设计”的要求，因此，所有施工企业均不能删减；（×） 10．通过笔试、面试是施工企业对培训效果评价的唯

3、一方法；（×） 11.施工企业应对工程项目质量管理的策划结果实施动态管理，并及时监督检查；（√） 12.工程资料的形成可以不与工程进度同步，项目部资料员及时补充、完善、归档即可；（×） 13．施工企业应根据质量方针和质量目标，建立人力资源发展规划；（√） 14．实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，分包单 位不得将分包工程再分包给其他专业分包，但可以进行劳务分包；（√） 15.施工企业的年度审核可以集中进行，也可以分阶段进行；（√） 16.施工企业在必要时可对施工机具供应方进行再评价；（√） 17.施工质量问题的处理方式包括返工处理、返修处理

4、、降级处理和不作处理；（×） 18．施工企业必须严格物资管理，要对所有采购都要签订合同；（×） 19．施工企业应向高、中级管理层进行合同交底；（×） 20.施工质量检查从检查方式上可以分为日常检查、跟踪检查、专项检查、综合检查和 监督检查等；（√） 二、单选题（共20题，每题1.5分，共20分。） 1．施工企业质量管理的自查与评价的对象是（b） a.质量管理体系b.质量管理活动c.相关法规标准的符合性d．工程和服 务质量 2．质量管理创新是在原有质量管理基础上，为提高质量管理效率、降低质量管理成本 1 而实施的质量管理（a）的革新。 a.制度、活动和方法b.制度、过程和

5、活动C:产品、过程和活动d．方针、目标 和体系 3．实行施工总承包的，建筑工程(b)的施工必须由总承包单位自行完成。a．基础工程b．主体工程C．装饰工程d．安装工程 4．（C）培训，是员工知识能得到不断更新、补充、拓宽和提高，完善其知识结构， 提高管理能力的专业技能的重要手段。 a.意识及行为准则b.专业技能C.继续教育d.法律法规 5．施工企业应确定并配备质量管理体系运行所需的（c）等资源。 a.人员、设备、技术b.企业设施、技术装备、技术人员C:人员、设备、资金、技 术d.固定资产、管理人员、流动资金、市场运作 6．施工企业应收集（a）的满意情况的信息，并明确这些信

6、息收集的职责、渠道、 方式及利用这些信息的方法。 a.工程建设有关方b.发包单位c.建设单位d.用户e.最终顾客 7．施工企业项目部应按规定接收设计文件，参加（C:图纸会审）和设计交底并对结果 进行确认。 a.设计交底会议b.工地例会c.图纸会审d.建设单位协调会 8．施工企业应根据质量管理的需要，明确管理层次，设置相应的（D:部门和岗位）。 a.部门和人员b.机构和职责c.岗位和职责d.部门和岗位 9．.施工企业应对质量管理体系实施年度（c.审核）和评价。 a.定期检查b.考核c.审核d.分析 10．施工企业最高管理者组织的管理评审对质量管理体系的评价内容中下述（b）

7、的说 法是欠妥的。 a.质量管理体系的适宜性、充分性、有效性；b.质量管理体系的符合性; c.施工和服务质量满足要求的程度；d.潜在问题的预测。 11．施工企业对分包方的施工和服务活动进行监督检查，发现问题及时提出整改要求并 （c.跟踪复查）。 a.复查b.验证c.跟踪复查d.跟踪验证 12．施工企业对项目施工策划输出的文件可以是（d）。 a.施工组织设计b.质量计划c.施工方案d.包括施工组织设计、质量 计划在内的多种文件 2 13．施工企业应按照（d.总包合同）的约定，依法订立分包合同。 a.合同法b.招投标法c.劳动合同法d.总包合