人力资源规划练习题(二级).doc

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1、人力资源规划(一)选择题(正确答案有一个或多个)1.在企业中,(B)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A.距阵制B.直线职能制C.直线制D.事业部制2.组织结构设计后的实施要则包括()。A.命令管理系统一元化原则B.明确责任和权限的原则C.人事相宜原则D.分配职责的原则E.保证组织基层最少原则3.企业组织信息的收集方法有()。A.个人访谈B.档案记录C.工作日写实D.全面调查E.问卷调查4.岗位调查的方式主要有()。A.面谈B.现场观测C.书面调查D.抽样调查E.随机调查5.人力资源需求预测技术较多,常用的有()。A.德尔菲法B.抽样调查法C.定员定额法

2、D.转换比率法E.经济计量法6.下面关于转换比率法的说法,不正确的是()。A.首先要估计组织所需要的业务员的数量B.其目的是将企业的业务量转换为对人力资源的需求C.它是一种适合于中长期需求预测的方法D.它需要对计划期内的业务增长、目前人均任务量和生产率的增长进行精确的估计E.它只考虑了需求的总量,没有说明不同员工需求的差异7.外部环境变化不大时适用的组织设计原则是().A.以工作和任务为中心的组织设计原则B.以成果为中心的组织设计原则C.以关系为中心的组织设计原则D.以成本为中心的组织设计原则E.以效益为中心8.企业人力资源规划的外部环境不包括220kV金都

3、变电站四通一平工程于4月份开工,施工过程中正逢雨季。我项目部在工程量大、施工条件困难的情况下,在现场施工中采用大型机械,高速高效的满足工期的需要。button.Select[loginrule]buttonabovethe[rulenumber]menuunder...Thenopenthebarcodegeneratorforthebarcode002partofthePropertiesdialogbox,clickthe[factor/control]buttoninthedestinationeditbox,Openthebarcodegenerat

4、orforthebarcode003partofthePropertieswindow,clickthe[factor/control]button,andthenatthedestinationusetheCtrl+v,toenterintothewellonthe2ndflooryoujustcopiedright2ndtruckname(examplePART_STORE_00099),thenclickon[OK]button.Open2rightup3rdtruckPropertieswindow,usethe'Ctrl'+'c'will[summ

5、ary]propertynamesarecopied.Openthebarcodegeneratorforthebarcode004partofthepop-upmenuinthepropertydialogbox,clickthe[factor/control]buttoninthedestinationusingtheCtrl+v,toentercopy23rdtrucknameright(caseofPART_STORE_00100),thenclickthe[OK]button.Thenuse"Lesson3-2.emu"asthefilenamet

6、osavetheother.Clickonmenubar

7、simulation

8、start

9、ortimecolumninthe[start]button,youseethegoodsareputontheconveyorbelt,androboticloadingpalletsforthroughthepulleytracksweremovedtotheautomatictridimensionalwarehousestorage.IfTray1outofthelibrary,selectthetraypopupmenu[IOSectionLibraryin

10、structionmenu(1layer).Ifthetray2outofthelibrary,right-clickwiththemouseonthetrayinthepop-upmenu,select[IOSectionLibraryinstructionenu(2).From2outofthetrayafterithasbeentransferredtothetransitpointdischarge,workersunloadedthegoods.Emptytrayagainbyrailbacktoautomaticstereoscopicwareh

11、ouse.Removethecargobyconve

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