网上人才招聘系统—免费毕业设计论文

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1、┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊毕业设计(论文)说明书网上人才招聘系统摘要网上人才招聘系统是一个单位不可缺少的部分,它的内容对于决策者和管理者来说都至关重要。该系统完全是根据我校的实际情况制作的关于网上人才招聘系统人事流程处理方面(属于后台部分)的软件,主要是实现学校对简历的处理。学校对简历的处理是一个流水作业,人事处、各学院都要参与,先是人事处初步处理,再到学院审核,再由人事处反馈求职者。除此之外,人事处还要处理原始资料,管理招聘信息等。以计算机代替完全人工的方式,会改善我校招聘工作的复杂度,提高工作效率,大大缩短工

2、作时间。本论文主要介绍了本课题后台管理部分的开发背景,所要完成的功能和开发过程,重点的说明了系统设计的思想。关键词:招聘,PHP,Mysql,人事处共53页第68页┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊毕业设计(论文)说明书AbstractAstheemployingsystemonline,anindispensablepartforaunit,whosecontentsisveryimportanttobothdecisionmakersandmangers.Thissystemisasoftwareoftheemplo

3、yingsystemonlineaboutdealingwiththepersonnelconveyor(belongtothepartofbackground),whichisdevelopedaccordingtoconditionofourschool.Itisusedfordealingwithresumes.Dealingwithresumesisaconveyorsystem,withpersonneldepartmentandeverycollegetakingpartin.Personneldepartmentdealswiththeresumes

4、first,then,everycollegechecksthem.Finaly,personneldepartmentwillofferfeedbacktothepeoplewhohuntjobs.Personneldepartmentshoulddealwithformerdataandmanagehuntinginformation,too.It’sheavywork.Thewayofcomputerinsteadofworkdoneallbymanwillmakethehuntingjobeasier,improvetheefficiencyandshor

5、tenthetimetakenbythisjob.Thepapermainlyintroducesthedevelopingbackground,thefunctionsthatshouldbeaccomplishedandtheprocessofthedevelopment,andthemoreimportantistheintroductionofthedesigningideasofthissystem.Keywords:Employing,PHP,Mysql,PersonnelDepartment目录共53页第68页┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订

6、┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊毕业设计(论文)说明书前言11.需求分析21.1任务概述21.1.1系统功能要求21.1.2运行环境21.1.3系统性能要求31.2分析过程31.2.1数据流图31.2.2数据字典31.3E-R图42.总体设计62.1引言62.2系统结构63.详细设计73.1引言73.2编程环境简介73.2.1PHP简介73.2.2Mysql简介113.3数据库的建立123.3.1数据库理论基础123.3.2数据库结构143.4具体设计153.4.1系统登录153.4.2超级管理员主页163.4.3系统主页163.4.4人事处管理163.4.

7、5学院审核173.4.6密码更改173.4.7在线查询和在线应聘174.编码设计184.1编码目的184.2系统实现184.2.1连接Mysql数据库184.2.2SQL语句的使用185.软件测试205.1什么是软件测试205.2软件测试的目的和规则205.3软件测试结果205.3.1系统登录205.3.2管理员信息设置215.3.3系统主页22共53页第68页┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊毕业设计(论文)说明书5.3.4人事处管理225.3.5学院审核245.3.6密码更改255.3.7在线查询和在线应聘25结束语

8、26致谢2

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