基于委托代理理论的企业信息共享激励机制-论文.pdf

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1、第28卷第7期重庆理工大学学报(自然科学)2014年7月Vo1．28No．7JournalofChongqingUniversityofTechnology(NaturalScience)Ju1．2014doi：10．3969／j．issn．1674-8425(z)．2014．07．019·__】基于委托代理理论的企业信息共Ej子激励机制刘加伶，伍星旭(重庆理工大学a．计算机科学与工程学院；b．机械工程学院，重庆400054)摘要：基于不对称信息下委托代理理论，考虑企业信息共享中存在企业激励行为和员工信息共享行为的不确定性，构建了企业信息共享激励模型。通过对企业激励

2、行为与员工信息共享行为的博弈分析，得出当员工获得的激励报酬与企业利益直接联系时，有助于员工作出信息共享行为；通过对员工与员工之间信息共享行为的博弈分析，得出区别性激励措施可打破员工之间信息共享的“囚徒困境”。最后结合员工所处的不同信息位势，提出具体的激励措施。关键词：企业信息共享；行为博弈；信息位势；激励措施中图分类号：F208文献标识码：A文章编号：1674—8425(2014)07—0097—05EnterpriseIncentiveMechanismofInformationSharingwithPrincipal-agencyTheoryLIUJia—lin

3、g．WUXing—xu(a．SchoolofComputerScienceandEngineering；b．SchoolofMechanicEngineering，ChongqingUniversityofTechnology，Chongqing400054，China)Abstract：Basedonprincipal—agencytheoryunderasymmetric，andconsideringenterpriseinformationsharingexistscorporateincentivebehaviorofuncertaintyandemploy

4、ees’informationsharingbehaviorofuncertainty，thepaperbuildsenterpriseinformationincentivemode1．OnthebasisofincentivemodelofcorporateandemployeesinformationsharingbehaviorsGameanalysis，researchresultsshowthatwhenemployeesreceiveincentivepayisdirectlyconnectedwithbusinessinterestshelptoma

5、keinformationsharingbehaviorofemployees．AndtheinformationsharingbetweenemployeesGamea-nalysisshowsthatdifferentialincentivescanbreakbetweenemployeesof‘‘prisoner’Sdilemma”infor—mationsharingbehavior．Finally，thepaperproposesspecificincentivescombinedwithemployees’differentinformationpote

6、ntia1．Keywords：enterpriseinformationsharing；BehaviorGame；informationpotential；incentives收稿日期：2014—03—22基金项目：重庆理工大学管理科学与工程开放课题资助作者简介：刘加伶(1963一)，女，四川乐山人，硕士，教授，主要从事信息管理与数据库技术等方面研究。引用格式：刘加伶，伍星旭．基于委托代理理论的企业信息共享激励机制[J]．重庆理工大学学报：自然科学版，2014(7)：97—101．Citationformat：LIUJia·ling．WUXing—XU．Enterp

7、riseIncentiveMechanismofInformationSharingwithPrincipal—agencyTheory[J]．JournalofChongqingUniversityofTechnology：NaturalScience，2014(7)：97—101．98重庆理工大学学报在信息经济时代，信息成为企业的宝贵竞争组成，假定企业为委托人，信息提供方与信息接收资源。企业之间的竞争是关于产品、服务、市场等方(员工)为代理人。委托人希望代理人做出最大信息资源的竞争。为适应新的竞争环境，企业必化企业期望收益的行为，故委托人制定的企业激须采取新