对当前本地企业职工思想状况的分析与思考-论文.pdf

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1、◎中国劳福事jflf2014年第08期l理论探讨对当前本地企业职工思想状况的分析与思考潍坊市总工会职工保险办事处马永霞当前，随着企业改革和发展的不断推进，人们的生活方6．职工期望工资收入能有较大幅度的提高。职工普遍认为式、利益需求趋于多元化，各种与职工切身利益休戚相关的热目前工资收入水平偏低，工资增幅远不及物价涨幅，实际购买点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现，尤其是在力不断下降。职工认为在工作量逐年增加的情况下，给职工增人力资源、绩效考核、企业管理等方面，部分职工中表现出了一发工资是保护和调动职工劳动积极性的有效手段，虽然近几年些值得关注和深思的问题

2、。在这种情况下，如何及时了解和掌企业在效益工资、津贴等方面进行了调整，但与职工的期望还握职工的思想脉搏，切实有效地做好解疑释惑、理顺情绪、化有差距。解矛盾的工作，是当前和今后的—项重要工作，是我们做好各项=、本地职工思想问囊产生的原因工作的根本保障，也是贯彻落实科学发展观的内在要求。当前影响潍坊职工思想稳定的因素大致有三方面：一是工一、当前潍坊职工思想动态呈现的特点作压力，尤其是一线班组职工普遍感到因人力资源紧张，自己1．绝大部分职工认同和支持企业的改革，对企业的发展充的劳动强度大；二是个人收入，许多职工认为自己付出的劳动满信心。在企业改革与发展中，广大职工最

3、关注的是企业安全与收入不成正比；三是企业管理，许多职工感到各种检查考核与效益问题，虽然在发展过程中可能会遇到困难和挫折，但广多，对自己的思想压力大。造成以上因素的原因在于：大职工对公司的未来发展充满信心，相信一定会克服困难、不1．近年来一些企业没有根据企业规模的不断扩大及人力断前进。资源的需求、供给状况，制定与企业发展战略相配套的人力资2．职工的工作压力和精神压力与日俱增。目前，各基层源规划，在人力资源管理开发方面缺乏前瞻性、预见性和计划单位普遍存在人力资源紧张、职工劳动强度大的问题，职工经性，从而导致企业在高速发展过程中，人力资源后备力量不足，生常处于超负荷

4、工作状态，可以说体能已达到了极限，这已是一产一线人员得不到相应的补充。又由于企业管理层思想中过分个不争的事实。各管理层级之间收入差距过大，一线职工收入强调节约人力成本，忽略了设备、工艺自动化程度对人力资源的过低，职工普遍认为缺乏幸福感。伴随着劳动强度大、收入低相应需求，因此在人员紧缺情况下，导致超时、超量工作和同岗的，还有以强压态势出现的各种各样的检查考核，一线职工承不同酬等现象的发生。受着来自体能和心理的双重压力，不队感觉身心疲惫。2．由于物价上涨的原因，尤其是生活必需品物价的快速上3．职工对思想政治工作的期望和要求越来越高。多数职涨，导致职工用于购买生活必

5、需品的支出不断增加。加之高额工认为企业开展思想政治工作很有必要，思想政治工作做好了的房价、子女教育、人情往来等费用，使职工生活成本越来越能起很大的作用。虽然职工对目前的工作量、收入状况很不满高，生活水平相对降低，因此目前的工资收入水平，无法体现工意，但仍然能兢兢业业对待本职工作，一方面是出于企业的严作给生活带来的幸福感。格管理，另一方面也是职工爱岗敬业的具体体现。企业是职工3．当今企业的各类规章制度较为齐全、规范，从生产、赖以生存的基石，职工在辛勤工作的同时，希望公司能有一个好设备、安全等各个方面都对职工进行考核，且考核处罚力度较的发展，个^得到较为理想的收入

6、。大，给职工造成了较大的思想压力。4．职工期望减轻工作压力，丰富业余文化生活。广大职工三、对今后改进管理工作的建议对参加本职工作以外的活动较感兴趣，他们一方面希望通过业当前，企业处于改革发展的重要时期，及时妥善地做好职余活动减轻来自工作和生活的压力，—方面却又感到工作劳累、工的思想工作，切实为职工解决实际问题，对于促进企业平稳没精力参加。较快发展具有十分重要的现实意义。当前企业要从思想教育引5．希望将人眭化管理工作落到实处。职工希望领导者能多导、心理疏导减压、管理制度完善、人性化管理等方面改进和倾听一些职工的呼声，能将制度化管理与人性化管理相结合，加强企业管理

7、工作，为企业平稳较决发展保驾护航。不要以罚代管。广大职工渴望实现真正意义上的以人为本抓管1．加强教育和引导，统一职工的思想和行动。一是要继续理，渴望解决关系职工切身利益的诸如入厕难、洗澡难等实际做好正面宣传、教育和引导工作。今后应继续通过正面宣传、问题，将人眭化管理工作落到实处。教育和引导，进一步调动广大职工参与改革，投身改革的积极32WELFAREUNDERTAKINGOFCHlNESEWORKERS理论探讨I2014年第08期中国蒡蔺事业◎性与主动性，不断增强职工的责任意识和大局意识，及时将职议，制定切实可行的规章制度。二是坚持以人为本，做到正面工的思想观

8、念、价值观念和行为准则统一到加快改革发