四强四优党课讲稿

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1、“四强”“四优”党课讲稿：用“四强”“四优”活动对国有企业发展的影响加强党建工作实现海建企业持续稳定发展目标——海南省建设集团有限公司党委副书记、总经理吴亚春2010年6月29日同志们：最近省委组织部、省国资委下发了《关于切实抓好争创“四强四优”活动的通知》和《实施意见》。结合企业实际，我们认真开展了学习实践活动，并正式启动了“四强四优”进项目活动，在和风江岸项目部成立了第一个临时党总支，把党旗插在工地上，成为企业党建工作的一项创新和亮点。现在，我就以《用“四强”“四优”活动对国有企业发展的影响加强党建工作确保海建企业持续稳定发展目标》为专题，

2、与在座各位作一交流。围绕今天的主题，我主要讲五个方面的内容：第一部分：发挥党组织对企业发展的政治引领力。海建集团几年来的成功发展，有很多因素。但是，有一条，就是党委的核心作用为企业的发展提供了政治保障和8组织保障；党管干部的原则，为企业提供了人才保障，这些是企业发展的基础和原动力。目前，我司共有1个一级党委、9个二级党委，5个党支部，党员507名，其中在岗党员373名。根据企业发展实际，我们还要继续建立建全基层党组织，吸收一批思想进步、业务精湛的生产第一线职工，特别是青年人才，到党组织中来。鉴于我们的行业特点，我们的工程项目遍布全省，纵横全国，

3、给基层党组织的管理工作带来了难度，为我们提出了新的课题。为此，集团公司党委围绕“四强”“四优”中心任务，不断改进党支部建设，积极做好党员的组织管理工作。首先成立了活动领导小组，加强对开展争创“四强四优”活动的领导，为开展争创活动提供组织保障，并制定了活动实施方案。第二是结合施工企业“点多线长”的特点，坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的指导思想，积极抓好项目部党组织建设。对重点工程项目部都要求逐步建立党支部和工会组织。如和风江岸项目部临时党总支成立以后，项目部党组织根据工程任务的变化、施工生产的进展、阶段目标的调整和农民工的思想动态，有针对

4、性地开展任务目标教育、安全质量教育和效益意识教育。以项目党建引领项目管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和生产一线党员先锋模范作用，从而保证了项目建设目标的全面实现。下一步，我们还要以“企业业务发展到哪里，党小组就建到哪里”8的工作原则，继续在条件成熟的独立法人公司建立党组织；在党员人数有三个（含三个）以上的项目部建立党支部，同时建立完善党支部工作制度。第三是根据“德才兼备、组织领导力强”的标准，严格把关选好党支部书记，使其上任后能积极主动开展工作。第四是利用新兴载体，实现异地党员管理零距离。党委针对业务地域跨度广、组织分散的特点，确立了“在分散

5、中求集中，在集中中重管理”的党员管理理念，实现异地党员零距离管理，加强党员队伍管理。一方面利用网络平台，专门在公司门户网站上开设党建专题专栏，做到文件网上传、感受网上谈、体会网上议、建议网上提。确保教育活动人人能参加，个个有提高。另一方面，利用《海建信息》，开设“四强四优”专题，将我们党建工作的新动态、新典型、新成效及时编写在《海建信息》上，充分发挥党建信息在掌握动态、推广典型、推进发展等方面的重要作用。第二部分：发挥党组织对企业生产经营的推动发展力。企业发展的要求是什么？一句话，又快又好。就是要切实把经济社会发展纳入全面协调可持续发展轨道，快

6、是前提，好是关键，是方向、目的。在贯彻落实省委省政府“建设海南国际旅游岛”的总体部署和要求下，海建集团党委融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，始终坚持“8面向市场，规模经营，细化管理，扎实规范，求实进取，创造业绩”的经营宗旨。60年来，海建的项目获得了社会的广泛认可，尤其是近年来，在集团产业结构调整中，在集团“双主业，多块板，产业链”的战略思想指引下，掀起了三次发展浪潮，推进企业跨越式地前进，也为企业今后的发展奠定了坚实的基础。首轮发展浪潮顺利实现企业转型。由于种种原因，海建曾包袱沉重，债务缠身，举步维艰。面对困境，海建人充分把握海

7、南新一轮经济健康较快发展的历史机遇，真抓实干，实现企业扭亏为盈，一步步走上可持续发展的康庄大道。通过调整经营布局、转变经营方式，企业进一步由数量型、粗放型向质量型、集约型转变，核心竞争力得到增强。2009年，全球深陷金融危机，海建逆势而上，保持良好发展势头，全年建安产值完成78亿元，比上年增长30%，利润总额3518万元，同比增长181%，经营成效显著，市场驾驭能力明显增强。2010年2月，海南省建设集团有限公司挂牌成立，酝酿5年的海建企业改制工作实现了突破性进展。第二轮发展实施了蓝海战略。什么是蓝海战略呢？用简单的一个比喻，蓝海就是蓝色的大海

8、，水质和营养物都很好很丰富，范围也相当广泛，竞争的力相对也少，在这里将得到比传统行业更多的利益。8在首轮发展浪潮不断深入推进时，我们清醒地意识到，传统