经贸系统关于开展深入学习实践

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1、经贸系统关于开展深入学习实践科学发展观活动总结报告 经贸系统开展学习实践科学发展观活动自2009年3月底开始,至2009年8月底基本结束。参加活动的党组织共25个,党员1170人。其中,既有经贸两委机关,又有基层企业。企业中既有国有企业,又有改制企业、私营企业和外资企业。在区委的正确领导下、在区委指导检查组的具体帮助指导下,在全体党员的积极参与下,经贸系统各个党组织把学习实践活动作为首要的政治任务和重大的工作责任,坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进,紧扣活动主题,精心组织实施,认真安排落实,勇于探索实践,学习实践活动取得了明显成效。下面,分四个方面进行总结。第一、开展学习

2、实践活动的主要做法一是精心组织,积极筹备,确保活动全覆盖。做到了“四个到位”,即:工作机构到位,成立了学习实践活动领导小组,抽调人员组建了学习实践活动办公室。工作措施到位,制定了《经贸系统开展学习实践活动实施方案》,对每个阶段做出工作部署安排,提出明确要求。宣传载体到位,开办了“中国中小企业天津红桥网”,设立了“企业党建”专栏;设置了企业信息报送邮箱;开办了学习实践活动简报;制作了学习实践活动宣传栏,通过这些宣传载体,大力宣传报道各单位开展学习实践活动好做法好经验,培育选树先进典型,营造开展学习实践活动的良好氛围,截至目前,各单位共发布各类信息简报60余条,选树各类先进典型2

3、0个。思想发动到位,每个阶段都要召开动员大会,各党组织层层动员。企业各个党组织还针对自身实际,采取各种形式推动各个阶段活动内容的落实,做到了学习实践活动的全覆盖。二是从实际出发,把握重点,突出分类指导。针对机关和企业的特点,确定了四个层面,提出了两个活动载体,做到了“三个注重三个突出”。四个层面是:机关领导班子和党员领导干部、企业党组织班子和党员领导人员、机关党员和企业党员。两个活动载体是:机关党员以“提高能力解难题、强化服务促发展、履职尽责创佳绩”为载体;企业党员以“顽强拼搏求生存、抢抓机遇谋发展、凝聚人心促和谐”为载体。“三个注重三个突出”:注重抓两委机关中的处级领导干部

4、和企业中的党员领导人员,突出解决领导人员中存在的主要问题;注重分类指导,每项工作除了对面上提出总体要求以外,对机关和企业都分别提出具体的安排,突出经济工作实际;注重搞好结合,把区委提出的开展“攻坚克难抓机遇,务实创新促发展,加速实现新崛起”大讨论活动、“百名领导破百题”、“为企业解难题为群众办实事”等特色活动同经贸系统各党组织提出的主题实践活动和重点工作任务相结合,突出实践特色。三是抓理论学习,联系实际,不走过场。按照区委部署和要求,机关处级党员领导干部做到了“五个一”即:有一本读书笔记、联系一户企业、向党员汇报一次学习体会、撰写一篇调研文章、为企业办一件实事或解决一个难题;

5、普通党员干部做到了“四个有”即:有笔记、有心得、有建议、有效果。企业各党组织做到了“五有三结合”即:有学习安排,有宣传专栏,有党课教育,有专题研讨,有主题实践活动;开展学习实践活动与解决企业生存和发展中的难点问题相结合,与完成企业今年的生产经营目标任务相结合,与推动党建工作相结合。活动期间,经贸工委集中举办了五项活动推动面上的学习,即:举办科学发展观理论辅导讲座;举办商贸红桥建设专题报告会;组织参观城市规划展;召开“保增长、渡难关、上水平”座谈会;召开解放思想破解企业发展难题研讨会。四是深入基层,调查研究,破解发展难题。在学习培训的基础上,各党组织以党员领导干部为重点,深入企

6、业、深入一线、深入职工,围绕影响发展的突出问题开展调研。机关领导班子7名成员结合各自的工作职能和分工情况,确定了联系点,进行对口服务;每名班子成员对照需要解决的重点问题,围绕招商引税、“商贸红桥”建设、发展壮大民营经济、深化国有企业改革、加强领导班子和干部队伍建设、创新民营企业党建机制等问题,确定了7个调研课题,深入企业和相关部门进行调查研究。企业党组织领导班子和党员领导人员对照需要解决的重点问题,以“解放思想破解企业发展难题”为主题,围绕应对金融危机对企业的影响、市场营销策略、现代企业管理方法、老品牌老字号的继承与发展、加强职工思想工作等重点问题进行调查研究,天骄集团等6个

7、企业的党组织书记在学习调研成果研讨会上进行了交流。五是广开言路,分析检查,理清发展思路。在动员报告中,我们查找了系统中存在的11个方面的突出问题。随着活动的开展,各党组织通过发放征求意见函、召开座谈会等形式,广泛征求“两代表一委员”、基层单位、服务对象、离退休老同志、本单位干部职工的意见和建议。全系统共召开各类座谈会46个,收集意见、建议300余条;开展谈心活动165人次;查找各类问题63个;制定整改措施125项,进一步找准了影响和制约本单位科学发展的突出问题、党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题。

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