对如何应用有效性评价方式的几点认识.doc

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1、对如何应用有效性评价方式的几点认识以前，本人在教学工作中经常使用表现性评价，现在，通过对加拿大历史课上的表现性评价案例的阅读，我对如何实施有效性有了更多更成熟的思考：1、评价方法要与教学结果、课程内容有机地整合，有效评价的关键是教学任务和预期的结果间良好的匹配。2、要明确实施评价的目的不是为了评价而评价，评价时要重视学生参与评价的过程，重视学生在教师的帮助下自定目标、自我评价、自我调整，从而促进学生学习非结构性知识，发展实际操作能力，获得全面发展。3、评价必须与教学目标一致，包括对学习过程和结果的测查，要把学生的思维现状与教学目标进行

2、对接，找到教学现实与要达到的教学目标的衔接点，增强教学的实际效果，这里的目标指的是三维教学目标。评价方案的设计取决于评价目的。4、要善于结合学生提出的问题给予积极有效的回应，给予及时的引导，使学生看到自己思想方法中的亮点，领悟到自己在学习方面值得发扬光大的地方，使学生学习探索的兴趣和信心得到增强，从而大大提高教学效率。