DISC人格特质分析介绍.ppt

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1、1DISC人格特質分析介紹DISC起源DISC是一種“人類行為語言”，其基礎為美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士（Dr.WilliamMoultonMarston）在上世紀二十年代的研究成果。每一個人的性格中都有D、I、S、C因數，四種因數所占百分比因時因地因人而有不同。這些性向因數以複雜的方式組合在一起，構成了每個人獨特的性格。馬斯頓博士發現行事風格類似的人會展示出類似的行為，這些複雜的行事風格都是可辨認、可觀察的正常的人類行為，而這些行為也會表現為一個人處理事情的方式。2(1893–1947)Dominance-支配型(指揮型)這類人具有高度的支配性，凡

2、事要求結果，作風快速。Influence-影響型(社交型)這類人具有高度的影響力和表現慾，重感情是社交高手。Steadiness-穩健型(安定型)這類人很有耐心，同時也是體貼、富有同情心的聆聽者，對旁人的切身問題以及內心世界特別關心。Compliance-服從型(分析型)這類人對於精確與原則有著濃厚的關注；是關於結構、細節和事實的遵循者。DCSI主動開放被動內斂理性重事感性重人支配型影響型穩健型服從型DISC的意義3DISC應用DISC性格測評現在已發展成為全世界最為廣泛採用的性格測評工具之一。至今已有84個國家的超過5000萬人次做過DISC測試，測試者借此

3、對自己的行事作風有所瞭解，並對其準確度感到非常驚訝。目前這個受惠人次的數字還在持續擴大中。DISC性格特質分析是要幫助人們瞭解自己的性格特質，理解自己的行為方式，能夠在個性、性格、定位上有合宜的協調，以應對不同的環境，能夠與他人進行更好地交流與合作。同時，也讓學員學習到何種性格特質搭配最有利於建立協調的團隊。45人際和行為風格:大膽、進取、創新、好勝、果敢、獨立、敏捷、直接、強硬、主動、愛冒險的、有競爭力的。D型人適合從事的職業:政治人物、民意代表、律師、高階主管、老闆、個人工作室、有權有實的領導人、業務代表、業務主管、創業家、職業軍人、傳銷商。D型的行事風格

4、D型的價值追求D型需要的夥伴以問題為導向享用權利評估風險對現狀提出質疑能夠突破與改革精算利弊得失勇於接受挑戰能力眼光得到肯定謹慎決策下決心很快不受拘束的環境處理後勤細節問題發號施令有獨當一面的機會計畫協調能力強行動積極創新多變化注重別人的感受立刻要結果領導具行動力能用語言鼓舞士氣克服困難不喜歡被監控不具備野心D型人性格分析和職業建議6I型的行事風格I型的價值追求I型需要的夥伴喜歡交朋友受到大家歡迎能直述重點善於說服他人能力被肯定針對事情評論營造熱鬧氣氛能發揮口才收集客觀資訊能振奮人心團體活動不被雜物分心腦筋快，點子多多元的人際互動邏輯的思考方式自由不喜受拘束不

5、需細節和數字貫徹到底的恒心樂觀情緒化沒有太多制式約束較好的自我管理容易親近強烈獲得團隊需要對人不持偏見人際和行為風格：熱情、自信、樂觀、活躍、善於表達、說服力強、令人愉快、樂於助人、受歡迎的、好交際的、可信賴的。I型人適合從事的職業：教育訓練、演藝人員、傳播、設計師、廣告創意、媒體AE、業務員、客戶服務、節目製作、公共關係、娛樂事業、行銷企劃、櫃檯接待、旅遊事業。I型人性格分析和職業建議7S型的行事風格S型的價值追求S型需要的夥伴決策態度謹慎穩定有保障的環境靈活的應變能力忠誠度高按計劃進行的工作接受突發狀況避免衝突充裕的思考時間勇於求新求變對事專注且有恒心成果

6、獲得肯定一心可以多用善於傾聽與安撫受到誠心的感謝懂得適時表達拒絕做事按部就班兼顧家庭生活不過分在意他人追求一致性建立親密團體關係展現個人優勢樂於提供協助標準化作業流程能主動面對人群人際和行為風格：友善、親切、可靠、耐心、忠實、從容、合群、穩定、善於傾聽、善解人意。S型人適合從事的職業：老師、輔導員、社工、櫃檯接待、特別助理、顧問、行政人員、秘書、總務、幼教人員、公務人員、非營利事業組織人員。S型人性格分析和職業建議8C型的行事風格C型的價值追求C型需要的夥伴善於邏輯分析思考品質與精確性迅速的決斷力收集資料與資料清楚的法規與制度簡捷而省時的方法重視程式與規則能有

7、時間思考環境說出關心與感謝完美主義、高標準具體的工作要求適應變化、活用政策自製力強、盡忠職守清楚的行為規範坦率表達意見具批判性知性的專業表現參與團隊運作充滿危機意識獨立思考的空間充分討論達成協議人際和行為風格：自律、準確、謹慎、保守、嚴謹、高標準、善於分析、邏輯性強、完美主義。C型的人適合從事的職業：深入研究、繼續深造、念碩士班、博士班、藝術家、作家、導演、程式設計師、投資理財人員、管理顧問、編輯、經營企劃專員、土地開發、法務、稽核、成本控制、會計、精算師、銀行辦事員、證券分析師、科技公司的品管、製程、開發、研究人員、製造業裡面對機器、零件、生產流程的工程人員

8、。C型人性格分析和職業建議9多面向人格