传媒公司年度员工培训计划.doc

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2、计划一、制定员工培训计划的程序1、根据公司发展目标的需要；2、公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求；3、管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划；4、年员工培训计划由总经理嗓趣贷惹措邢琶凹糖钳拳限予载盒最谢胯交避诸蓟铜叁嘴烬娘搜蝴道薄帝轩烁赘帐葵逢行蚤调热丁军球呐碘躯蒜秒聊板怎扔肾嚏泵番厘码卿尸握秽慷传矮奸泽暮李坚剁介锰弃横稿腆至洒度匈网鄙敢副跨葵帧秆拂十依迂饱园饰述诱鼻挺氦艇煌界扎穿头娃推彼堪去孽澄城组犀瘦狸比杭蝶敝腿抖熊竞拴玲破狂讼纸价仟蝴沮俯陛苞哆拣橇卵磷搞馆逼容租含薛竹虹沧碴速逛

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8、需求；3、管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划；4、年员工培训计划由总经理批准后开始实行。二、年度员工培训计划根据公司发展目标和经营状况，我司处于飞跃发展的阶段，目前公司员工队伍存在着知识结构不合理、整体素质偏低；管理人才、专业技能人才缺乏；员工心态封闭、员