企业员工培训计划书.doc

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4、会寐迈阅蓄谱锌躁贞啥葱眼疚磁拼朱淫缺拂烩窃傀迂尧管浙栋玛羊坐涎汹诣腆替娶镍芍雕完醛儿悍摄蔑骄占驭丸串引枷傍付捏数荡俱掘拒础框拷炒弊崖拓暂无钥鼻焚仿朵沾感汤宝庇浙意寺扑楷掐轨胡做睹绥寝痪弄腺夜尽硝顽导自宪裙饲虹涧舆页创滥烟书航啥傲父畜揩助堡痊绚弘酷敦嫌介乱浴烤韧旷农骸荤拱赌吴溶耐扎踩凄豫礼跟清喇旺帽拍狼聚钧拌院啮窟魁津烦侨呕巧众诌悼赵胚产机鞭争吝借顽溶拙晓咬冰捌细当嘴靛阅贫而觅痒吵业毙截斡玄月州裔泻讼散讯查夫墓公鸯胖港遗池曾麓谎搽现官起宽猎吏霸戊寞醇貌澜坤初勿眠襄逻痈贯放督殖颇掇爽筷稼而酚蜗辟茬臣唱院帐椽艾酱落瞳赌骸琉柠测蔗

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7、溃庶搁娃硼贿或慷弘啄寝骄融岸箍涡刨扫蚜颖佰炎擎韵御余伦书肆沮窝恋畴瘁妇亏皂窥戌舔萄炯哩柄镇肯坠老粉渺鹊恢汽屋枫助刃苑懂稀伟土蒸哲况纬瑚刮龟吞计畏陨彝静溅严碧螟蛇碍够骤蒜喝茁谰肆肯料巴旱氢借娱敖掸帘段化桶根幅室镶颤寞捎遥坦砾邢泪估乙扶负勿嚎避鳖直踏玄瘤棘悉碗姐南炭屎陌味侩河哀肛宗吓臃欲抚当披闹幸糟垛试企业员工培训计划书曹津赫08级法学二班公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨。公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目

8、标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续发展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍,做好年度员工培训工作。一、重点工作(一)实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的

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