高中新课程培训总结.doc

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1、中牟一高新课程培训总结2009年河南省进入新课程改革第二个年头，08年暑假，我校在上级的统一安排下进行了为期一个月的培训，经过这一段时间的培训，老师们对新课程、新课标有了更深入的了解、进一步提高了理论水平，更新了教学理念，为新学期的教学做好了充分准备。下面我们就培训目标、培训的过程及方案、培训收益、培训存在的问题、其他想法和建议进行总结。一、新课程培训目标立足我省、我校实际，认真贯彻《普通高中课程方案（实验）》和普通高中各学科《课程标准（实验）》并在实施的过程中创造性地工作，保证高中新课程改革的精神不走样，又不是对《课程标准（实验）》生吞活剥地照搬。

2、通过比较系统的新课程培训，帮助广大受训教师树立教育新理念，改进教学方法和手段，保证三个维度（知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观）在教学过程中体现和落实。二、新课程培训的方案及过程（1）培训前进行学习动员：时间：2008年7月5日上午8：30——10：00地点：中牟一高阶梯教室参加人员：师训科科长薛金良和中牟一高校长张百顺、副校长刘钦锋、校长助理周书剑、校长助理吴相臣、工会主席吴书祥、教务主任王凤田、各教研组组长、高一、二年级全体教师。会议由吴书祥主席主持，会议议程有四项：1、张百顺校长作动员报告；2、刘钦锋校长宣读省、市、县关于新课改、新课程培

3、训的培训文件。3、周书剑校长助理就中牟一高新课改、新课程的培训工作进行了安排。4、师训科科长薛金良作动员总结，并对学员、班主任、辅导教师和学校提出了明确的要求和建议。（2）培训时间：第一阶段培训时间：7月5日—7月10日第二阶段培训时间：7月11日—7月25日网上学习总结、写教案、讲示范课：8月20日—8月24日进一步研究新课标、新课程，年轻教师讲过关课时间：8月25日—8月28日（2）培训阶段：第一阶段：通识培训。第二阶段：在网上学习教材，观看教学实况录像，写总结、心得。第三阶段：A、网上学习总结。B、研究新课标、新课程，在集体讨论的基础上试写教案

4、，年轻教师准备“过关课”，迎接学校“过关课”验收。C、按照上级要求，请师训科对本年度“暑假教师培训工作”进行总结，表彰、评选优秀辅导员、优秀班集体、优秀班主任及优秀学员。D、在新的学年中组织高一教师，通过不同形式，落实好新课标、新课程培训的精神、内容，尽力使高一年级教育、教学成绩再上新台阶。（3）培训方式：集中学习与分散学习相结合。上午、下午在学校的指定地点进行网上集中学习，晚上以学科组为单位分散讨论学习。（4）组织方式：以把备课组为单位组班，备课组长负责学员学习、交流，辅导教师对学员的作业点评、答疑。（5）技术支持：为更好地进行培训，学校安排全体微

5、机室人员值班，担任网络技术指导，随时解决学习中遇到的网络问题，并保证网络的安全畅通；同时辅导老师随时进行网上答疑。（6）培训地点：语、数、英、理、化、生、政、史、地，分别在高一年级楼2---3楼，信息、体育、美术、音乐在本学科组的办公室，其中教室有多媒体设备和网络接口，能够按照全省的统一部署进行网上学习，又可集中播放学习光盘、看教学录象。（7）管理方式：为了加强管理，教科研处和年级组共同出台了一系列的规章制度，上午、下午严格按照全省的统一时间进行，实行签到、签走制度，并且中间不定时进行抽查，严格了考勤；同时，为了保证学习质量，不定时抽查学员的作业提交

6、、网上评论、交流，及在线学习时间；各个学科组每天提交当天的学习活动日志，确保培训工作的正常开展，提高培训质量。三、新课程培训收益（1）了解新一轮基础教育课程改革的背景伴随新世纪的到来，人类正在迈向一个崭新的知识经济时代。可以预言，人类经济发展将比以往任何时候都更加依赖于知识的生产、传播和应用，知识将成为我国经济、社会发展的驱动力。科学技术尤其是高新技术将成为社会生活的重要内容，成为推动社会进步的重要力量。这一深刻的社会变革对当今基础教育的课程发展提出了强有力的挑战，要求教育尤其是课程及时做出敏锐的反应。为了培养适应新世纪社会政治、经济发展需要的创新人

7、才，保证新世纪教育质量，就必须根据新世纪社会的变革来探索研究基础教育课程改革，彻底改变中国人才“高分低能”的缺陷。基础教育要全面推进素质教育，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地、积极主动地发展。要深化教育改革、全面推进素质教育，就必须对课程进行根本性的改革，进一步改革并完善课程体系和教学内容体系。接受培训的老师认为：受片面追求升学率的制约，过分偏重学科类课程，忽视活动类课程，偏重必修课程和分科课程，忽视选修课程和综合课程，从而导致教学内容偏难和过分关注学科体系的完整，忽视创新精神和实践能力的培养

8、；受“标准化”“规范化”的制约，过分要求所有学生达到同等标准，从而导致过高的统一要求，忽视学生的个性差异，等