宁波市国土资源局

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1、宁波市国土资源局贯彻落实省厅工作落实年活动实施方案一、总体要求认真贯彻中央、省、市关于转作风抓落实的指示精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市国土资源重点工作，深入基层向一线同志们学习，开展点对点服务、面对面商讨，帮助基层解决实际困难和问题，建立完善相关工作制度，实现在学习服务中转变作风，在精准发力中强化服务，在守纪律讲规矩中严格管理，在依法行政中促进规范，推动重点工作任务落实，实现内强素质、外树形象。二、主要措施围绕省厅“四导四督两评查”确定的十项工作，积极开展“四比四看四推进”活动。“四比四看四推进”即：比作风，看谁服务基层意识最强、指导基层次数最多，推进市局领导和机关干部服务重心前移；

2、比服务，看谁破解难题能力最强、解决实际问题最多，推进市局领导和机关干部服务举措前移；比进度，看哪个县（市）区对这项工作重视程度更高、工作力度更大、成效进展更快，推进十项工作高效落实；比业绩，看哪个县（市）区国土资源工作能够走在全省前列，推进争先进位工作，提升我市国土资源形象。-7-三、工作方式按照省、市、县三级联动、分级负责的要求联合开展集中行动。其中，慈溪市、鄞州区为本次省厅工作落实年活动的蹲点联系单位。市局成立11个指导服务组，在年初、年中和年末各开展一次集中行动，累计下基层调研和活动时间不少于一个月。活动时间从2015年3月开始到年底，具体实施步骤如下:（一）动员部署阶段（3月）:制定工

3、作落实年活动实施方案，适时进行动员部署，并对各指导服务组成员进行业务培训。（二）落实推进阶段（4-11月）:各指导服务组分赴县（市）区开展蹲点服务，了解基层困难，面对面解决基层国土资源工作面临的难题，抓好工作部署和落实。4月、6月、11月各开展一次集中行动，在基层蹲点服务。（三）总结提高阶段（12月）:认真做好工作落实年工作总结，完善加强作风建设和抓好落实的长效机制。四、活动要求（一）加强组织领导。市局成立由局主要领导任组长、局领导为成员的“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活动领导小组，局办公室负责统筹协调。工作落实年活动工作开展情况纳入年度工作责任制目标管理考核。各县（市）区也要成

4、立活动领导小组，制订工作实施方案。（二）务求工作实效。-7-蹲点调研期间，各指导服务组要围绕省厅明确的十项工作重点开展指导服务工作。市局领导要率先示范，积极开展“五个一”活动，在重心下沉、服务下沉、人员下沉中实现行政提速、服务提质、廉洁提升。“五个一”即：解决一个突出难题，化解一个信访包案，指导创建一个规范化国土所，联系一个企业转型发展，至少有一项工作走在全省前列。对基层反映的问题要做到第一时间处理和反馈，展示市局机关雷厉风行的工作作风和有求必应的主动意识。（三）健全工作机制。建立责任清晰的任务分解机制，将省厅“四导四督两评查”确定的十项工作任务进行细化分解，明确责任领导、责任处室和具体实施单

5、位，制订任务书、时间表、路线图，确保任务落到实处。建立进度监管机制，按照“项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核的要求，建立每月通报，每季督查，年终考核的监管评估机制，及时全面掌握工作进展情况。指导服务组每次集中行动结束后，要形成书面材料，局党委每季度听取各指导服务组专题汇报。落实AB岗工作制度，局机关各处（室、局）、事业单位要统筹合理安排人员，确保指导服务和机关日常工作顺畅运转。（四）强化监督检查。下基层期间，严格执行中央八项规定、省委“28条”办法、“六个严禁”，做到轻车简从，不增加基层负担。加强对指导服务组的纪律和效率检查，对服务积极主动、工作成效明显的指导服务组及其人员要通报表

6、扬，对工作不负责-7-任、办事敷衍塞责的，予以通报批评。附件：1.宁波市国土资源局工作落实年基层指导服务组分组表2.宁波市国土资源局领导指导服务“五个一”汇总表3.十项重点工作推进情况汇总表-7-附件1宁波市国土资源局工作落实年基层指导服务组分组表序号牵头局领导县（市）区组长（联络员）指导服务组成员备注1史跃萍鄞州区张巍潘宣威、张宝龙省厅蹲点2周力丰余姚市李明项国民、王江3万江波慈溪市丁永平胡淑燕、俞义省厅蹲点4孙曙光奉化市、高新区赵恩铭朱卫兵、易理强5景松健宁海县、大榭王鹤祥许军辉、叶望6樊献鹏象山县、保税区谢思臻朱永祥、张旭7朱天奇北仑区、杭州湾陆祖军单平、廖永杰8吴晓明镇海区、东钱湖罗剑

7、光崔飞君、胡晓华9包宙华江北区、东部新城蒋春豪张月英、逄宗义10张志勇江东区黄征杜晓华、林志华11林合聚海曙区叶盛黄色云、胡翌阳-7-附件2宁波市国土资源局领导指导服务“五个一”汇总表填报单位：序号“五个一”内容工作目标实施计划需要解决的问题县（市）区局责任人1解决一个突出难点2化解一个信访包案3指导创建一个规范化国土所4联系一个企业转型发展5一项工作走在全省前列-7-附件3十项重点工作推进情况汇