南京工业大学专业技术职务评聘工作暂行办法

《南京工业大学专业技术职务评聘工作暂行办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、南京工业大学专业技术职务评聘工作暂行办法第一章总则第一条为进一步完善和规范我校专业技术职务评聘工作，合理配置和有效开发人才资源，建立充满生机和活力的用人制度，提升专业技术队伍整体水平，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和江苏省有关部门专业技术职务相关文件精神，围绕“综合性、研究型、全球化”高水平大学建设目标，结合学校实际情况，制定本暂行办法。第二条本暂行办法适用于我校在职在岗的教师及其他系列专业技术职务人员评聘专业技术职务。第二章　岗位设置与职责第三条设岗是专业技术职务评聘工作的前提

2、。学校根据事业发展、队伍建设和教学科研工作的需要，科学合理地设置各类各级专业技术岗位。第四条　各单位应强化岗位意识，树立“岗位即资源”的理念，在学校岗位设置框架内，根据本单位学科建设和教学科研工作需要，统筹规划，合理安排。应预留一定数额的高级专业技术职务岗位用于急需引进的海内外优秀人才。第五条各级教师职务岗位及其他专业技术职务岗位的岗位职责，按照学校岗位聘任工作的有关文件要求执行。第六条各单位应在科学合理设岗的基础上，根据教学科研工作与高水平队伍建设的要求，结合本单位的实际，制定具体的岗位职责和任职条件，尤其是教师高

3、级专业技术职务的岗位职责和任职条件。第三章评聘组织与程序第七条专业技术职务评聘组织及任务（一）教师高级专业技术职务学校成立教师高级专业技术职务评聘委员会，人数不少于17人,校长任主任委员，负责评审和确定全校教师系列高级专业技术职务聘任人选。学校成立思想品德考核领导小组，人数不少于7人，校党委书记任组长，负责对全校申报教师高级专业技术职务人员进行思想品德考核。学校成立教学能力和质量考核领导小组，人数不少于7人，分管教学工作校领导任组长，负责对全校申报教师高级专业技术职务人员进行教学能力和质量考核。按学科群成立学科评议组

4、，人数不少于7人，各学科群首席教授任组长，负责对本学科群申报正高级专业技术职务人员进行推荐评审，对申报副高级专业技术职务人员进行差额推荐评审。各基层单位成立基层单位聘任推荐组、思想品德考核小组、教学能力和质量考核小组，负责对学院（部）申报高级专业技术职务人员的思想品德、教学质量、业务水平、工作态度和工作业绩等进行考核，并根据当年岗位使用限额进行推荐评审。（二）教师以外系列高级专业技术职务学校成立教师以外系列高级专业技术职务评聘委员会，人数不少于13人，校长任主任委员，负责评审推荐和确定全校教师以外系列高级专业技术职务

5、聘任人选。各基层单位成立基层单位推荐组，负责对本单位申报高级专业技术职务人员进行推荐评审。（三）中级专业技术职务学校成立中级专业技术职务评聘委员会，人数不少于11人，分管人事工作校领导任主任委员，负责评聘教师、实验技术、学生思想政治教育以及教育管理研究等系列中级专业技术职务；负责聘任出版、会计、审计、卫生等系列中级专业技术职务；负责评审推荐工程技术、图书档案等系列中级专业技术职务。各基层单位成立基层单位评议组，负责对本单位申报中级专业技术职务人员进行推荐评审。（四）初级专业技术职务学校成立初级专业技术职务评聘委员会，

6、负责评聘全校各系列的初级专业技术职务。第八条专业技术职务评聘程序（一）教师高级专业技术职务评聘程序1、岗位申请。教师高级专业技术职务实行按岗申报，各单位根据学校岗位设置方案，结合单位教学、科研工作情况和队伍建设需要，提出年度岗位设置计划，报学校岗位设置评审委员会审批。2、个人申报。符合条件人员，在规定的时间内填写《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》，并向所在单位提交相应支撑材料，由所在单位初审后统一报人才资源部。3、代表作同行专家鉴定。人才资源部根据要求统一组织代表作同行专家鉴定工作。同行专家评议意见作为各级聘任

7、组织开展聘任工作的重要依据。4、资格审查。由人才资源部会同教务处、科学研究部、研究生院等部门和相关专家组成学校高级专业技术职务申报资格审查小组，按省教育厅和学校相关文件政策要求，对申报人员申报资格进行审查。5、民主测评。各基层单位召开由单位领导和教师代表参加的民主测评会，通过听取申报者本人汇报、考察其工作业绩、查看申报人材料，对申报人是否符合拟申报职务的聘任条件进行民主测评。参加人数一般不少于15人，赞成人数超过半数以上方可申报。6、基层单位思想品德考核和教学能力质量考核。各基层单位考核小组按要求对申报人员进行思想品

8、德考核和教学能力质量考核。7、基层单位综合推荐。各基层单位推荐组根据学院（部）思想品德、教学能力质量考核结果以及民主测评情况，对申报人员德、能、勤、绩等方面进行综合评议推荐，并给出排序。8、学校思想品德考核和教学能力质量考核。学校考核领导小组按要求分别对申报人员进行思想品德考核和教学能力质量考核。9、学科组评议。学科组在申报人进行面试答辩的基础