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时间:2020-09-15
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。晚婚婚假几天?晚婚假工资怎么算?5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。晚婚婚假几天?晚婚假工资怎么算?5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。晚婚婚假几天?晚婚假工资怎么算?5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。晚婚婚假几天?晚婚假工资怎么算? 按照国家规定,符合晚婚条件夫妻可以享受晚婚假的待
2、遇,在晚婚假期间工资、奖金照发。下面来具体了解下关于晚婚婚假和晚婚假的工作情况: 一、晚婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 例如,《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。重庆市相关规定:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁
3、以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 二、晚婚假的工资待遇 《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚
4、育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的.婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城5此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。更多热门文章推荐阅读:1.2016年
5、起国家晚婚假真的取消了吗?2.2016年婚假新规定出来没?3.2016年是否取消晚婚晚育假?4.2016年北京婚假多少天?5.2016最新内蒙古婚假国家规定6.福建省2016年婚假新规定7.湖北婚假国家规定20165
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