教师绩效工资考评分配实施方案(试行).doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。教师绩效工资考评分配实施方案(试行)　　根据《***义务教育学校教师绩效工资考核分配指导意见(试行)》的通知精神，结合本园实际，拟定《***幼儿园教职工绩效工资考核细则》(以下简称细则)　　一、指导思想　　以xxx10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。教师绩效工资考评分配实施方案(试行)　　根据《***义务教育学校教师绩效工资考核分配指导意见(试行)》的通知精神，结合本园实际，拟定《***幼儿园教职工绩效工资考核细则》(以下简称细则)　　一、指导思

2、想　　以xxx10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。教师绩效工资考评分配实施方案(试行)　　根据《***义务教育学校教师绩效工资考核分配指导意见(试行)》的通知精神，结合本园实际，拟定《***幼儿园教职工绩效工资考核细则》(以下简称细则)　　一、指导思想　　以xxx10此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以促进幼儿教育的科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，充分发挥绩效工资的杠杆

3、激励作用，着力构建符合教育教学和教师成长规律，导向明确，标准科学，体系完善的教师绩效考核评价制度，促进广大教师为全面实施素质教育，办好人民满意的教育贡献智慧和力量。　　二、基本原则　　1.尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人的工作的专业性、实践性、长期性的特点。　　2.以德为先，注重实绩，逐步完善绩效考核内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。　　3.激励先进，促进发展，鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。　　4.客观公正，简便易行。坚持实事求是，民主公开，程序规范，讲求实效，力戒繁

4、琐，力求科学合理，绩效工资差距不宜过大。　　5.多劳多得，优绩优酬，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正体现干多干少不一样，干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，出色完成各项工作任务目标。　　三、分配对象　　接受学校聘任的在编在岗正式教职工。　　四、绩效奖励工资的发放办法　　一学期按六个月计算，其中5个月为教职工在岗时间，列入绩效考核，剩余1个半月为寒暑假时间奖励性绩效工资按平均数发放。计算公式为：用于分配的绩效工资总额÷全园教职工绩效考核得分总和×教职工个人绩效考核得分=教职工个人绩效工资额。　　五、考核内容及方法　　(一)师德(10分)　　1.团结同志，尊重家长，

5、不与领导、同事、家长发生口角。工作服从分配，乐于承担临时任务，按时参加各类学习和集体活动(无故不服从分配，不承担者，师德考核为零分，学习、活动无故缺一次扣0.5分)　　2.入园讲普通话，使用文明礼貌用语(违一次扣0.1分)。　　3.按时进行教育活动，上课不接打手机，不随意离开课堂(违一次扣0.1分)。　　4.尊重幼儿，呵护幼儿的自尊心，采用多鼓励，多表扬的方式教育幼儿，无体罚和变相体罚幼儿现象(违一次扣0.1分)　　5.不以职务之便谋取私利(违一次扣0.2分)　　6.打扮、衣着大方得体，禁用教师忌语(违一次扣0.1分)　　7.热情接待家长、幼儿，主动向幼儿问好，微笑服务，主动

6、与家长沟通幼儿在园内情况，虚心听取家长意见，与家长和睦相处，尊重人格，无投诉(投诉一次扣0.1分)　　8.遵守各项法律法规和学校规章制度(轻违者扣0.1-0.3分)　　9.不醉酒上岗，不在办公室内打牌、下棋、玩电脑游戏或网上聊天(发现一次扣0.1分)　　10.积极支持配合园内的各项活动，认真完成学校交办的各项任务(包括排练、艺术体操、文艺节目、体训工作等)(违一次扣0.2分)　　11.认真、按时完成园内布置的各项任务，不得拖延(违一次扣0.5分)。　　12.工作时间，不准闲谈、随意外出。(有事需外出时要与园内打招呼，不做与工作无关的事违一次扣0.1分)　　(二)考勤(20分)

7、　　学期出满勤发给满勤奖(因公出差不计入缺勤)，未达到满勤奖按下列情形扣除后发给相应考勤奖，个人因请假超出20%的部分从个人学期绩效奖励工资中扣回。　　1.上班迟到或早退一次扣0.1分　　2.各类学习、活动无故缺席一次扣0.5分。　　3.旷课一节扣0.5分，旷工一天扣2分。　　4.事假一天扣0.5分。　　5.病假一天扣0.2分。　　6.教育主管部门正式通知的函授、学习、会议、活动等，婚、丧、产等假期按有关规定执行，在规定时间内，不计考勤，超出时间按病或事假处理。　　7、其它未尽事宜，按上级有关文件规定酌