合工大数据库作业样本.doc

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1、数据库管理系统课程大作业设计报告—工资管理系统经济学15-2班一．软件环境或工具开发工具：VisualFoxPro6.0数据库管理系统数据库环境：VFP6.0关系数据库系统环境：WindowsXP、Win7二．系统设计1数据库名称：工资管理系统2系统需求分析本系统应该包含与工资管理相关的信息，如部门信息、职员工资信息，其中职员工资信息应该包括与职员工资有关的基本信息（如职员的编号、姓名、基本工资、各种津贴以及其他应发工资项目，水电、煤气等各项扣款以及公积金、会费等）．职员的其他信息（如职员的工资调整情况等）本系统的基本功能要求如下：•部门信息维护；•职员工

2、资信息维护；•显示打印职员工资表；•打印职员工资发放表（工资条）；•打印部门工资汇总表；•用户管理（含用户权限的设置）。设置）数据库设计部门（部门编号，部门名称）职工（职工编号，职工姓名，部门编号，……）工资（职工编号，基本工资，所得税，津贴，……）运算（运算字段，运算表达式，表达式条件）系统设计a)总体结构a)功能模块b)接口设计系统操作说明和运行结果本软件是一个简易的功能较完备的工资系统，使用说明如下：a)程序的启动启动系统登录系统后：a)点击工资系统生成：i.工资数据库结构设置，这里设置了一些常用项，这些项也可自己修改字段名称就是建立的工资表库的结构

3、名称，汉字名称是代表的意义，字段类型、宽度、小数位同建立库表的意义，字段标识有一定意义：*：不准修改删除，H:是计算才能得到的项或其他用途G:代表固定项，用于基本不变的项，B:代表变动项，常用于每月变化的项，分类的好处是可以单独输入固定项或单独输入变动项如需增加项目，将光标置于项目前，按插入空记录，然后修改正确，删除是对不用的字段操作的，生成新库就是按增加项重新建立工资结构库所以，本程序具有很大的自由度，使用者可以自己建立自己的工资程序项目。i.工资部门操作可设置新的部门，把职工按部门归类i.工资编码设定在一个部门后面，加一个空记录就可以修改成新职工名i.

4、工资运算关系设定就是让使用者自己设计计算方法，图中：YFGZ=BVGZ+JBGZ(应发工资=标准工资+加班工资)，YFHJ=YFGZ+UHBT(应发合计=应发工资+生活补贴)DKUJ(代扣税金)全部置0，是对低于3500的计算后面的DKUJ，都是按标准，减去速算扣除，这是标准算法。YKHJ(应扣合计，这里是先借用一下，用应发合计—扣养老金，因为国家规定可以扣除养老金再计算税金，也就是税前扣除，这是规定，可以少交税，用YKHJ充当计算项，可以省掉一个专门计算税金的税前工资项计算完成后，YKHJ=KYLJ+DKUJ(应扣合计=扣养老金+代扣税金)填充，就是应扣

5、合计，职工发工资扣的税金，叫代扣税金（给税务局代扣），税务规定不代扣，也必须代交。不交视为偷税。i.按部门设定人员直接操作即可，点击部门名称后就可操作ii.职工内部调动按提示操作，找到要调出的人，选择要调入的单位，系统自动给与新部门编码，确认操作即可a)工资数据处理i.固定项输入选择好部门，点击职工姓名开始输入即可ii.变动项几乎完全一样i.工资计算，就是执行计算功能就是了，也就是将左边设定的计算方法计算一遍，修改了后，必须计算，打印的结果才对特色程序清单a)gz.prg程序主文件，也就是程序入口。该程序预先将Windows默认窗口的几乎所有功能禁用。该程

6、序编入了程序互斥功能，即只允许一个程序运行。当第二个程序运行时，将会出现提示。执行表单gz进行验证，验证成功后，执行表单gzmain进入主窗口a)gz11.prg职工工资结构修改程序，执行表单gz11p进行验证操作，验证成功后，由该程序执行表单gz11。a)gz12.prg部门设定程序，执行表单gz12a)gz13.prg职工设定程序，执行表单gz13b)gz14.prg运算设定程序，执行表单gz14a)gz15.prg部门信息维护程序，执行表单gz15b)gz16.prg职工调动程序，执行表单gz16a)gz21.prg固定工资修改程序，执行表单gz21

7、b)gz22.prg浮动工资修改程序，执行表单gz22a)gz23.prg工资计算程序，执行表单gz23b)gz31.prg工资表输出程序，该程序不执行表单，而是将既有结果进行归总输出。c)gz32.prg工资条输出程序，同样不执行表单，与gz31.prg的内部执行过程大同小异。总结⑴本课程大作业是否达到预定的目标？工资管理系统功能基本符合用户需求，能够完成部门信息、员工信息、工资信息添加与维护。以及相关报表的打印。并提供部分系统维护功能。同时也考虑到了单位编码以减少数据冗余的问题，对于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的解决。在编制过程中，首先考虑到

8、了界面的友好性，并在界面设计时不采用烦琐的细节，使界面简单、清晰，