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时间:2020-09-14
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1、求职应聘如何成功.面试环节的策略技巧武进职业教育中心校邵勇骏.主人公面试时给考官留下了哪些不好的印象,你有什么启示?.第一印象定得失第一印象主要是指初次见面时,求职者的衣着、姿态、表情、谈吐等“外部特征”给用人单位留下的深刻印象。.如何建立良好的第一印象?.塑造良好的第一印象穿戴大方,整洁朴素。表现自然,动作得体。讲究礼貌,尊重对方。遵守时间,准时赴约。教养体现于细节细节展现素质素质决定成败.面试行为举止忌讳穿忌衣冠不整,超前消费;饰忌浓妆艳抹,过多饰物;.面试行为举止忌讳行忌畏手畏脚,家人随行;站忌摇头晃脑,东倒西歪;坐忌跷二郎腿,频繁抖动;手忌指指点点,乱抓乱搔;.面试行为
2、举止忌讳面忌腼腆羞怯,目光游离;谈忌语无伦次,喋喋不休。.不具备应聘条件,她该如何做?.抢抓主动造机遇弱者坐失良机,强者制造时机。不要以为机会会第二次敲门。树立自信远离自卑相信自己也有优势,就有可能在求职竞争中占据主动地位。自信不是盲目自大,只有准备充分,才能胸有成竹。..她面试成功的原因有哪些?抢抓主动造机遇,勇于毛遂自荐。第一印象定得失,自信矜持胸有成竹。有的放矢做准备,“招牌菜”亮在桌面上。量出自己的闪光点—特长、技能、成长经历.课后拓展机遇偏爱有准备的人,为了给用人单位留下良好的第一印象,我们要做好充分准备。1.面试时我们如何向用人单位介绍自己?2.面试时用人单位会提哪
3、些问题?我们该如何回答?我们可以向用人单位了解哪些问题?.机遇偏爱有准备的人!祝同学们面试成功!.面试时如何向主考官递材料?轻轻端起,微微欠身,双手递上。.
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