劳动保护用品发放管理规定.doc

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1、赤峰平庄热电有限责任公司劳动保护用品发放规定1总则1.1为了加强劳动保护、改善劳动条件，保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，促进企业发展，根据宪法和国家有关法律、法规，结合公司实际，制定本规定。1.2本规定所称劳动保护，是指为保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，所采取的各种措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、女员工的保护等。1.3必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法律法规，维护员工劳动保护的合法权益，依靠科技进步，做好劳动保护工作。1.4员工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章

2、制度，爱护并正确使用安全卫生设施和劳动保护用品。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向公司和有关部门反映情况。1.5新进入公司人员（包括员工、临时工、季节工、实习人员等）必须经过公司、部门、班组三级安全卫生教育，经考核合格后方准上岗操作。调换新工种及恢复工作的人员，应当经重新培训考核合格后上岗操作。1.6对从事化工、燃气和在缺氧、有毒、有害环境中作业的员工，必须进行异常状况处置、急救、抢救方法的教育和训练。1.7特种作业人员的培训、考核和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规则执行。1.8本规定适用于公司各部门。2管理机构和职责2.1安全与环

3、保监察部为全公司劳动保护用品的归口管理部门，负责劳动保护用品审批工作。劳动保护用品料单必须经安全与环保监察部审核签章后，计划于人力资源部方可发放。2.2安全与环保监察部负责对所用劳动保护用品进行登记管理，并对各部门建立帐目，及时掌握使用情况。2.3财务资产部为全公司劳动保护用品的资金与核算的归口管理部门，负责劳动保护用品的资金核算工作。2.4计划与人力资源部为全公司劳动保护用品的采购、保管归口管理部门，负责劳动保护用品的采购和质量保证工作。3审批程序和规定3.1劳动保护用品计划必须单独编制，不应与其它类物资计划混在一起。3.2各部门编制的劳动保护用品计划，经本部

4、门负责人审核后，报安全与环保监察部审批，再经分管副总经理审批，然后经总经理批准。3.3经总经理批准后的劳动保护用品计划，上报计划与人力资源部，计划与人力资源部方可进行采购。3.4审批流程编制部门负责人审核----安全与环保监察部审批----　分管副总经理审批----　总经理批准----计划与人力资源部采购4附则4.1本办法解释权归安全与环保监察部。4.2本办法自下发之日起实施。5附件及记录5.1附件一员工劳动保护用品发放间隔期5.2附件二临时工劳动保护用品发放间隔期5.3制度执行情况反馈意见表员工劳动保护用品发放间隔期项　目口罩防尘口罩线手套电焊手套火焊手套火焊

5、眼镜手巾肥皂工作服分休雨衣雨靴防寒服防寒鞋防寒手套防寒裤防护镜绝缘鞋间隔月月月月月月月月月月月月月月月月月公司领导1212126187260363624管理处室12121261872603624供热管理12121261872603624生产管理6262186048242424值长6262187248362412检修人员机炉检修6311611860481836242412电热检修63126118604824362412燃供检修6312611860481836242412电、火焊工32266118601836246012运行人员汽机运行626218锅炉运行62262

6、181812电气运行626218484812燃料运行61262182424362412化学运行62621848注：检修员工每年另外发放一套简易工作服。临时工劳动保护用品发放间隔期项　目口罩防尘口罩线手套电焊手套火焊手套火焊眼镜手巾肥皂防护镜绝缘鞋间隔月月月月月月月月月月检修人员　机炉检修6311612424电热检修63126112燃供检修6312612424电、火焊工3226612412运行人员汽机运行6262锅炉运行6226218电气运行6262燃料运行61262化学运行6262除渣工6226218铲车司机6262清扫工62262其他岗位临时工126注：检修、

7、运行临时用工每年发放一套简易工作服。制度执行情况反馈意见表制度名称赤峰平庄热电有限责任公司劳动保护用品发放规定制度编号PD-AQ-执行中发现的问题