石化企业消防安全问题和防火对策探究

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1、石化企业消防安全问题和防火对策探究　　【摘要】近年来，石化企业的安全事故频频发生，给企业造成了绝大的损失，也给人们带来了巨大的危害。分析石化企业消防安全存在的问题，研究针对性的防火对策刻不容缓。本文对石化企业存在的普遍共性安全问题进行了分析，并针对这些问题提出了加强安全操作技能培训、制定完善的安全制度、实行责任制、及时更新消防设备、加大资金投入等对策。【关键词】石化企业消防安全对策石化企业相关安全问题引起了人们的广泛关注，其带来的危害也引起了人们的高度重视，因此分析石化企业存在的安全问题，研究防火应对策略非常必要。深入分析企业安全问题，有助于寻找潜在的安全隐患，找出安全事故发生

2、的原因，并从中吸取教训避免历史重演。1当前石化企业中存在的消防安全问题1.1石化企业安全意识普遍不高5企业部分员工素质水平不高、安全意识缺乏、存在侥幸心理等都是导致企业消防安全落实不到位的重要因素，也是不少企业发生安全事故的直接诱因。安全意识不到高，就会导致一些中小型石化企业管理不到位，消防安全制度不健全，员工中经常存在私拉乱扯、违规操作等行为，这是都为企业安全生产带来了隐患。同时，没有高度的安全意识，也会使一些企业出现管理者对办公场所舍得花钱、舍得投入，但对消防设施配置明显不够重视的形象，最终导致企业内部消防设施不足、各种硬件配置不全，加上管理制度的混乱，各种消防设施被人为损

3、毁比较严重。此外，尽管部分企业也建立了安全生产制度，也确定了相关责任者，但是在落实中却存在形式主义现象，管理者追求企业效益，员工事不关己高高挂起，所有这些都让消防安全成了一句空话，一旦发生安全事故，企业只能自吞苦果。1.2安全制度不完善，又常未切实执行5一个健全的消防安全制度不仅包括用火批准制度、防火制度、防爆制度、日常安全巡查制度，还包括员工岗位职责制度、违规操作的处罚制度等等。只有这些制度都建立健全了，并且要求员工严格执行的企业，才会真正保证企业安全。然而，现实情况却是制度不完善，又常存在员工知行不一的情况，企业把安全制度明文规定，员工通过阅读和学习后都说了解了，但是实际操

4、作起来却又差距甚远。员工一旦违规操作，企业又未规定相应的惩罚制度，有的企业即使规定了也不严格按规定惩罚员工，这就导致员工都无视规定，安全制度成为一纸空文，失去了其本该发挥的重大作用。有的企业虽然明文规定了安全制度，但是又存在可操作性差的问题，制度普遍存在“大”和“空”的特点，这让阅读制度的员工似懂非懂，做起来更是难上加难了，最终这些制度也就成了应付上级检查的摆设了。1.3消防资金投入少，消防设备差多数中小型石化企业在消防安全方面投入的资金不足，导致建设消防基础设施的时候偷工减料，规划不科学，常常有意缩短建筑的防火间距，偷偷降低建筑的耐火等级，甚至悄悄省去了消防管网和通道的建设。

5、短时间一看，似乎没有出现什么大问题，其实薄弱的基础设施早已为企业埋下了一颗定时炸弹，只要出现一根“导火索”，企业就将面临惨重损失。更有甚者，有的企业值注重眼前利益而忽视长远利益，消防设备旧了、坏了也不及时更新，平时觉得闲置的消防设备没有派上用场，老化了也不加以更换新的，以致于当真正的安全事故发生后，所有人都措手不及，拿着不能使用的消防设备，眼看着灾难的降临却束手无策。2石化企业消防安全应采取的对策2.1加强安全操作技能培训对员工的培训，不仅仅表现为对新进员工的培训，对在职员工也应该时常进行培训，以加强他们的安全意识。对于新进的员工，除了教他5们生产技能，更重要的还有安全常识的培

6、训、安全意识的树立、应对安全事故的做法、消防器材的使用方法等等。此外，企业还应针对培训内容，对员工进行严格的考核。如出一些安全常识相关的试题进行考试，时常举行一些安全知识竞赛，经常进行安全消防演练，经常让员工观看安全事故案例，并要求员工定期写相关心得和体会等等，以加强员工安全意识，提高员工应对安全事故的技能。2.2严格落实责任制度企业应该结合自身的实际情况，制度一套完善的安全制度，要求员工按规定安全操作，并且系统地规定每个员工的岗位职责。“奖惩分明”素来是企业治理的法宝，若一个员工违规操作而导致安全事故发生却不受惩罚，那么将导致企业中其他人员跟着犯错；如果一个员工的行为挽救了企

7、业的安危而不受表扬，那么其他员工也不愿意继续做好事。因此，奖惩分明才能使企业的安全意识不断增强，使企业走得更远，发展更强大。企业应该明确员工的岗位职责，一旦出现安全事故，则应找到相对岗位人员，承担相应责任，严格实行责任制。“责任重于泰山”，只有责任具体落到有关人员身上了，那个人才会认真起来，这是避免安全事故发生的有效途径。2.3定期检查和更新消防设备5首先，消防设备老化、过期失效是常见的问题，如不及时检查和更新消防设备，如果发生安全事故，损失往往会比较惨重。因此，企业要经常组织员工对消防器材