旷工解除劳动合同.docx

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1、旷工解除劳动合同　　甲方：____________公司　　乙方：____________　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；　　二、____方支付____方经济补偿金______元；　　三、____________________________________________；　　四、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效；　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一

2、份。　　甲方：________公司乙方：______　　法定代表人或委托代理人：____________________　　____年__月__日____年__月__日　　甲方：　　乙方：身份证号码：　　甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：　　a）月份工资：共计￥元　　b）相应比例年终奖：共计￥元　　c）经济补偿金：共计￥元　　d）乙方尚欠甲方欠款

3、及资产损失赔款：共计￥元；　　e）其它：共计￥元；　　f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。　　3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；　　5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。　　7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。　　甲方：乙方：　　年月日年月日