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时间:2021-01-25
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。旷工解除劳动合同通告 对于经常旷工的员工,公司会考虑给予解除劳动合同,下面范文网小编给大家带来旷工解除劳动合同通告范文,供大家参考!旷工解除劳动合同通告范文一 致:_________ 由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。 按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单
2、位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定,与您解除劳动合同20xx旷工解除劳动合同通知书范本20xx旷工解除劳动合同通知书范本。 特此通知! _________有限公司 20xx年月日旷工解除劳动合同通告范文二 ____先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知 ____公司人力资源部 年月日旷工解除劳动合同通告范文三 鉴于您在合同履行期间,自____年__月__工作
3、日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。 您的最后工作日为____年__月__日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。 您的工资将发至年月2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。 如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助20xx旷工解除劳动合同通知书范本默认。 感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图! ____________公司 ___
4、__年___月__日2
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