探析建筑施工现场安全管理

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1、探析建筑施工现场安全管理　　【摘要】近年来，我国建筑行业的规模不断扩大，已然成为我国国民经济的支柱性产业之一。然而，建筑施工现场频频发生的安全事故又严重阻碍了建筑行业的进一步发展，同时也充分暴露了建筑企业施工现场安全管理工作中存在的各种问题。本文首先分析了建筑施工现场安全生产存在的问题及其成因，然后在此基础上从四个方面就如何加强建筑企业施工现场的安全管理工作展开了探讨，以期对确保建筑施工人员安全，促进我国建筑行业的长远发展有所裨益。【关键词】建筑施工；现场；安全管理1.建筑施工现场安全生产存在的问题及其成因6随着我国经济的不断发展，建筑行业规模日益壮大，已然成为我国国民经济的支柱性产业

2、之一。然而，从另一方面来看，我国建筑行业频频发生的安全事故，也严重制约了其进一步的发展。虽然我国《建筑法》、《建筑安全生产监督管理规定》等相关法律法规对施工现场的安全管理以及施工单位、检测检验机构以及安监部门的责任进行了明确规定，但却收效甚微，建筑施工现场的安全事故发生率仍旧有增无减。究其原因，主要表现在以下几个方面：首先，就建筑企业自身来说，缺乏高度的安全管理意识，尚未建立健全安全生产责任机制。其次，就建筑施工人员而言，其中绝大多数来自于农村，由于文化水平较低，其自身安全意识较为淡薄，施工技能低下，加之施工单位的安全教育培训不到位，成为了建筑行业安全事故频发的主要原因。最后，我国建筑

3、市场监督管理制度尚不完善，大大增加了建筑行业安全事故发生的可能性。总之，造成建筑行业施工现场安全事故频发的原因是多方面的，因此，建筑企业应从多方面入手，妥善解决施工现场安全生产过程存在的种种问题，进而促进整个行业又快有好的发展[1]。2.建筑企业加强施工现场安全管理的有效措施2.1加强建筑企业自身安全文化建设一个企业的企业文化由众多部分组成，而安全文化则是一个企业文化建设最为重要的组成部分，是企业进行安全管理的前提和基础，同时也是企业安全生产变大变强、向更深层次发展的需求所在。因此，对于安全事故频发的建筑企业来说，加强自身文化建设意义更加重大。6总得来说，建筑企业可以从以下两个方面入手

4、：第一、搞好自身安全理念的建设。安全文化理念在企业安全文化中位居首位，是企业安全文化的核心组成部分，既为企业的安全管理确立了明确的工作目标，指明了发展方向，同时也大大激发了企业全体员工积极参与企业安全文化建设，努力配合企业的安全管理，服从企业各项安全规范的约束；第二、建筑企业应建立健全安全教育培训体系。安全教育培训体系的建立健全应以“以人为本”的安全思想为出发点和落脚点，把“人”作为企业安全教育培训的主要对象，这里的“人”既包括普通职工，也包括领导阶层。只有做好安全教育工作，才能从整体上提高职工的安全文化素养，才能引导职工自觉养成良好的安全行为习惯、严格遵守企业安全规章制度，进而从整体

5、上加强建筑企业施工现场的安全管理。2.2加强建筑企业职工的技能培训，提高职工的职业素养对建筑企业职工的技能培训，主要从三个方面做起：首先，应当加强企业管理人员安全生产管理职业素养的培训。管理人员是整个建筑企业安全生产领头人，企业应对这些人员定期、定时、分批进行培训，督促其认真学习与工程建设安全生产相关的法律法规，提高其安全管理能力。其次，企业应加强对施工人员的岗前培训，提高其安全生产意识。建筑工程自身的复杂性决定了其施工技术的多样性，在正式施工之前，企业必须对即将参加施工的人员进行安全技术教育，使施工人员能够熟练掌握工程所需的各项技术。企业应6定期对施工人员进行安全技能考核，只有通过考

6、核的施工人员方能进入施工现场。对于那些从事特殊工种的施工人员，例如从事电气、起重、焊接、爆破等的施工人员，更应、严格要求，只有经过专业培训，获得相应的合格证书，方能持证进入施工现场。最后，尤其要做好农民工安全教育工作。纵观我国建筑行业发展现状，施工现场施工人员中的绝大部分都是农民工。由于受教育程度较低，他们的安全意识较为淡薄，施工技能十分有限，也是安全事故的最大受害者。因此，建筑企业尤其要加强对农民工的安全教育培训，加强其安全意识，提高其施工技能，从而确保施工现场的安全管理工作得以顺利进行。2.3建立健全安全生产责任机制6建筑行业施工现场之所以频频出现安全事故，与建筑企业安全生产责任机

7、制的不完善有很大的关系。因此，建筑企业管理阶层人员应制定明确的安全目标，在此基础上，明确分工、落实责任，下级安全管理人员向上级安全管理人员负责，真正将责任落实到每一岗位，每一环节，一旦出现安全问题，严格追求具体负责人的责任，这样才能从根本上杜绝施工现场安全事故的发生。具体而言，项目部的管理人员不能在事故发生后将责任完全推到安全员身上，同时，项目部内部应建立完善的安全轮流值班制度，每个值班的人员在值班当日作为施工现场安全生产的主要负责人，施工前对