公司职员管理手册模板.docx

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1、公司职员管理手册模板12020年4月19日唐都广告有限公司职员手册(第一版)目录前言文档仅供参考生效期和适用范围试用期转正上班时间打卡或考勤在公司加班带薪假期年假公众假期婚假产假丧假薪酬支付工资支付工资评估年底双薪费用报销制度广告创意奖金社会保险注意事项附录唐都广告公司组织架构及管理职能分工图22020年4月19日文档仅供参考唐都广告公司质量管理组织架构前言欢迎您加入唐都!此份职员手册可帮助您了解公司的基本制度和规定,我们会使此职员手册尽可能更为详尽,可是如要使到此手册的内容更加适合于现时或将来的各种情况中运用,这能够说只是一种设想。因此,希望你们仔细阅读此手册,完全理解手册

2、内容。自觉遵守里面的规章制度。在无法预料的情形发生,管理层无法及时作出反应时,请运用本手册的原则及您的判断力。同时,我们将会不时地再校订此职员手册,当有需要再修订时,我们会根据相应环境的变化而进行修改,同时也希望您为其中部份修改作出贡献。公司公章:32020年4月19日文档仅供参考生效期和适用范围本制度从二零零一年六月十六日起正式生效,所有以前公布执行的与本制度有冲突的规定,应以本制度为准;此职员手册原则上全国通用,各事业部可依据各地具体情况作相应调整。试用期在正式确认聘任之前,职员将会被要求服务3-6个月作为试用期;职员试用期间,公司会对职员的表现作出评估,并书面通知试用结

3、果;计算职员的服务年资时,试用期亦计入职员服务年限。转正如果公司对职员在试用期间的工作满意,职员将会取得书面转正确认,而且可享有一切正式职员福利;正式聘用职员前,职员需在公司指定医院进行体检,合格者方能录用,费用由公司负担;职员转正后工资调整情况,根据其劳动合同之规定而定。上班时间42020年4月19日