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1、公司职员管理手册样本12020年4月19日文档仅供参考XX职员手册欢迎辞4王石致辞6公司介绍篇8公司沿革.8品牌之路.9公司理念.10入职指引篇14第一章入职程序.14第二章职场纪律.17第三章薪酬福利20第四章学习与发展29第五章绩效管理.34第六章奖励和处分.36员工关系篇39第一章劳动合同.39第二章员工关系与沟通41第三章员工组织.44第四章员工健康与安全46职务行为篇49职员职务行为准则.49附则5522020年4月19日文档仅供参考32020年4月19日文档仅供参考欢迎辞Hi!欢迎你加
2、入XX,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快!XX过去的每一点成就,都有赖于XX职员的努力。XX明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。现在,请随我们一起,走进XX——这本小册子,将向你陈述XX的价值观,介绍XX内部最基本的规章制度,讲解你在XX所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉快地开展工作。手册内容适用于经XX企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员,所称”公司”(或”XX”、”集团”)均指XX企业股份有限公司,包括总部及所有下属公司。如果你在阅
3、读或执行中有任何的疑问,请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑,并和你42020年4月19日文档仅供参考坦诚地进行讨论和交流。XX企业股份有限公司人力资源部二零零四年一月52020年4月19日文档仅供参考王石致辞作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。XX是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上,XX扮演着重要的角色。创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创
4、新,充分拓展企业生存空间,创立并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是职员最好的职业平台。公司致力于培养职业经理阶层,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。这在我们的资产负债表上看不到,但却是最宝贵的资产。公司为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。更重要的是,这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获
5、得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥,为职员提供广阔的发展空间。公司倡导健康丰盛的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的价值。62020年4月19日
